Приказ о вводе положения по охране труда

Приказ по охране труда

16021 Составление приказа по охране труда – часть процесса организации безопасного производственного процесса. Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц.

Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия. ФАЙЛЫ В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено. Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов.

Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов – это также вполне допустимо. Организация охраны труда на предприятии – процесс многоступенчатый.

• Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.
• Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.
• Следует отметить, что ответственный за охрану труда сотрудник должен получать надбавку к основной заработной плате, кроме того, к его трудовому договору должно быть составлено дополнительное соглашение о назначении его ответственным за организацию безопасности на производстве.
• Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.

Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства. Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря.

В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации – без нее он не будет считаться действительным.

Приказ о введении в действие положения по охране труда образец

Положение о системе управления охраной труда в 2023 году необходимо в каждой организации как основополагающий документ для обеспечения безопасности сотрудников и производства.Минтруд разработал Типовое положение, его нужно принять за базу при разработке документа для конкретного предприятия. Управление охраной труда в каждой организации регламентирует локальный нормативный акт, а именно – положение о СУОТ.Но как его правильно разработать и согласовать, какую правовую основу взять за ориентир, и что делать в сложных ситуациях (например, если на предприятии небольшой штат)? Типовое положение по охране труда, утвержденное приказом Минтруда 438н, – унифицированный документ, дающий возможность учесть потребности конкретного предприятия.Его использование позволяет достичь главной цели ОТ – безопасных условий на рабочих местах.Внимание Типовое положение – это методические рекомендации для всестороннего контроля за охраной труда, а не инструкция для бездумного тиражирования.

На его основе необходимо создать уникальный документ, обеспечивающий интересы как организации в целом, так и её сотрудников.Скачайте документы из статьи: Типовое положение о СУОТ Положение о системе управления охраной труда – бланк Положение о системе управления охраной труда в организации – образец Приказ об утверждении положения о системе управления охраной труда (бланк) Другие обязательные документы Положение о СУОТ аккумулирует в себе и декларирует политику предприятия в том, что касается безопасности на производстве.Важно понимать, что эта политика – не просто перечень мероприятий и работников, отвечающих за их реализацию.

Это масштабный подход, учитывающий накопленную практику и планирующий безопасное будущее. Разница в системном подходе, учитывающем данные проверок и определяющем продекларированную политику предприятия.Положение об охране труда, таким образом, может дополняться, расширяться и использоваться при работе с положением о СУОТ.Итак, когда положение разработано с учетом нужд организации, его необходимо согласовать с представительным органом сотрудников (обычно профсоюзом) и утвердить изданием внутреннего приказа.Если такого органа нет, положение согласуется со всем коллективом сотрудников. Обязательный этап разработки – анализ функционирующей в настоящий момент на предприятии системы охраны труда.Это служит отправной точкой отсчета для обеспечения безопасности и обоснованием решений, которые будут приниматься.Собирается вся информация, связанная с ОТ, то есть данные по: Важно также учесть мнение самих работников и предписания службы охраны труда.

Вышеперечисленные данные тщательно анализируются и оформляются как отчет.На основе этого отчета будет разрабатываться положение.

Внимание Есть ли необходимость создавать положение о СУОТ, если организация малочисленна и служба ОТ состоит всего из одного сотрудника?

Неважно, насколько мал или велик штат предприятия, работодатель должен выполнить требование ст.

Имеет смысл сохранять структуру типового Положения при уникализации его для вашего предприятия.Она помогает многосторонне и объективно подойти к поставленным задачам.Итак, оптимальным будет обозначить такие разделы: Этот раздел представляет собой своего рода меморандум, подтверждающий намерения руководителей исполнять требования закона, коллективных трудовых договоров и максимально обеспечить безопасность производства.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда: образец, порядок оформления распоряжения для ввода в действий документации по технике безопасности

1. Утвердить и ввести в действие разработанные инструкции по охране труда, которые действуют на предприятии, согласно «Положение о разработки инструкций по охране труда», а именно:
2. — Инструкция по охране труда при работе с ручным инструментом №01
3. ПРИКАЗЫВАЮ:
4. — Инструкция по охране труда при зачистке резервуаров № 02.
5. — Инструкция по охране труда о порядке слива-налива нефтепродуктов в резервуары №04.

2. Приказ довести должностным лицам и работникам предприятия. 3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на специалиста по ОТ А.

Н.Мельник. Скачать Приказ Об утверждении и вводе в действие инструкций по охране труда Скачать Приказ О введении в действие инструкций по ОТ Перечень инструкций по охране труда Номеринструкции Наименование инструкции Датаутверждения 1 2 3 1 Инструкция по охране труда при эксплуатации баллонов №1-ОТ 2 Инструкция по охране труда для лиц , допущенных к обмену баллонов №2-ОТ; 3 Инструкция по охране труда наполнителя кислородных баллонов на кислороднонаполнительной станции СГУ -2М №3-ОТ; 4 Инструкция по охране труда для электромонтера №4-ОТ 5 Инструкция по охране труда для приемщика баллонов (грузчика-кладовщика)№5 6 Инструкция по охране труда для водителя автомобиля №6 7 Инструкция по охране труда грузчика-наполнителя баллонов с сжатыми газами №7 Скачать Приказ 3 Скачать Приказ 4 ПЕРЕЧЕНЬ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Номеринструкции Наименование инструкции Датаутверждения 1. Инструкция вводного инструктажа по охране труда 2. Инструкция по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях.

3. Инструкция по охране труда для аккумуляторщика.

—— ——————————————————————- ————— 41.

Приказом утверждать необязательно. Достаточно на каждой инструкции указать: «УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ____________А.В. Львов 24.09.2013». Образец см.

отдельным файлом во вложении.

1. Рекомендация: Как составить инструкцию по охране труда
2. Познакомиться поближе

Разработка инструкции по охране труда для сотрудников осуществляется на основании приказа работодателя и перечня профессий (должностей) и видов работ, для которых разрабатываются инструкции.

В инструкции должны быть указаны:

Комплект Приказов По Охране Труда 2023!

Перечень профессий (должностей) определяется на основании штатного расписания организации.

Обновлено

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 13.01.2023 Приветствую, друзья!

• Если изменились нормативные правовые акты упомянутые в приказе — обновляем приказ.
• Если изменились условия и/или должностные лица отражённые в приказе — обновляем приказ;

Нынешние приказы обновлены в т.ч.

по второй причине — вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые .

Кроме актуализированных приказов ещё добавлены новые приказы по охране труда, которых не было в предыдущих комплектах.

Внимание! Мы запустили бесплатный онлайн-сервис по выбору аккредитованных организаций для проведения СОУТ. Запросите стоимость услуг СОУТ у всех исполнителей в 3 шага и выберите лучшего. Перейти на (откроется в новой вкладке) Теперь предлагаю приступить к самому приятному действию — скачать приказы по охране труда актуальные на начало 2023 года � Итак, в комплект вошли следующие приказы: 1.

Преамбула: В целях реализации требований статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г.

№ 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда 2. Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г.

№ 1/29, а также Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н 4. Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

Приказ о введении в действие положения

Содержание

1. Обязательно к утверждению
   • Свежие материалы
2. Приказ об утверждении Положения о СУОТ на предприятии: образец 2023 года
3. Свежие материалы
4. Что такое СУОТ?
5. Положение о СУОТ в организации: образец 2023

Что такое СУОТ?

Новая Система управления охраной труда (далее – СУОТ) – часть общей системы управления, обеспечивающая управление рискам и в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью предприятия или организации.

На любом предприятии Положение о СУОТ определяет порядок и структуру управления охраной труда, служит правовой и организационно-методической основой формирования управленческих структур, нормативных документов. Объектом управления является охрана труда, как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Действие данного Положения распространяется на всей территории организации, во всех ее зданиях и сооружениях.

Требования Положения СУОТ обязательны в исполнении и соблюдении для всех работников организации.

Здесь Вы можете бесплатно скачать образец-пример нового Положения о СУОТ и приказ по ее утверждению и переделать под нужды своего предприятия.

Приказ об утверждении Положения о СУОТ на предприятии: образец 2023 года Государственное казенное (бюджетное, автономное) учреждение (организация, предприятие) социального обслуживания

«Наименование центр социального обслуживания населения»

П Р И К А З 19 января 2023 г. ст. Наименование № ___ Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в ГКУ СО «Наименование ЦСОН» Руководствуясь приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», абзацем четвёртым пункта 3.3.

Устава Учреждения (последнее может не быть обозначено), приказываю:

• Утвердить Положение о системе управления охраной труда в ГКУ СО «Наименование ЦСОН» (прилагается).
• Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
• Настоящий Приказ вступает в силу с 19 января 2023 года.
• Фамилия И. О., заместителю директора и Фамилия И. О., инженеру по технической эксплуатации жилищного фонда ознакомить с данным положением сотрудников Учреждения.

Директор И. О. Фамилия С приказом ознакомлены: Скачать готовый новый Приказ о СОУТ образец в 2023 году.

Положение о СУОТ в организации: образец 2023 Приложение к приказу директора ГКУ СО «Наименование ЦСОН» от 19.01.2023 г. № 20. Положение о системе управления охраной труда в ГКУ СО «Наименование ЦСОН»

• Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьёй 209 Трудового кодекса РФ, Типовым положением о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 года № 438н и другими, действующими в сфере охраны труда, нормативными актами.

Приказ Об утверждении и вводе программ инструктажей

П Р И К А З г. Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г.

№ _______ Об утверждении и вводе программ инструктажей В целях реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, ПРИКАЗЫВАЮ:

• Утвердить и ввести в действие программу вводного инструктажа вместе с инструкцией проведения вводного инструктажа и программы первичного инструктажа на рабочем месте (далее – Программы) для работников ООО «_________» (далее – Общество) указанные в приложении к настоящему приказу.
• Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество обеспечить копиями настоящих Программ производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) под подпись в настоящем приказе.
• Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.
• Ответственным руководителям работ проводить инструктажи на рабочем месте (первичные, повторные, внеплановые, целевые) по утверждённым Программам.
• Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда Фамилия И.О. Приложение 1 – Перечень программ инструктажей для работников ООО «________»

Директор _______/_________/ Дата ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММ ИНСТРУКТАЖЕЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ООО «______» № п/п Наименование программы 1 2 1.

Программа вводного инструктажа вместе с инструкцией проведения вводного инструктажа 2. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для руководителей и специалистов (ИТР) 3.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для геодезиста 4. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для механика 5. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для повара 6.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста экскаватора 7. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста бульдозера 8. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста буровой установки 9.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста ДЭС 10.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста К-701 11. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста автокрана 12. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста КМУ 13.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для электрогазосварщика 14. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для монтажника МК 15. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для стропальщика 16.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для помощника бурильщика 17. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для разнорабочего 18. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для водителя 19.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте для слесаря по ремонту 20.

Образец приказа о введении в действие положения об охране труда

» Конституционное право ПРИКАЗ №___ от «___»_____________г.

На основании Постановления

«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

, утвержденным Министерством труда № 80 от 17. 12. 2002 года и в целях дальнейшего совершенствования охраны труда в ООО «___________»:

• ____________________, инженеру по ОТ и ТБ, – зарегистрировать и выдать в установленном порядке указанные выше инструкции руководителям структурных подразделений. Срок – _______________г.
• Утвердить и ввести в действие с ________________ г. прилагаемые к настоящему приказу инструкции по охране труда.

Генеральный директор _______________ / ________________ «УТВЕРЖДАЮ»Генеральный директорООО «_________________» «___»_____________г.

Мы знаем, что инструкции по охране труде нужно пересматривать не реже 1 раза в 5 лет и ниже, как раз, приказ о введении в действие инструкций после их пересмотра.

«О пересмотре и введении в действие инструкций по охране труда»

В соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 17.12.2002 г. № 80, в связи с окончанием срока действия инструкций по охране труда и их пересмотром, 1. Ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «АгитПросвет», согласно утвержденного мною Перечня (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Специалисту по охране труда Гусеву С.А. организовать учет в соответствующих журналах и выдачу пересмотренных инструкций руководителям структурных подразделений.

Директор А.А. Лунин Приложение № 1 к приказу УТВЕРЖДАЮ: Директор ООО «АгитПросвет» _____________________ Лунин А.А.

«______»_________________ 20____ г.

инструкций по охране труда для работников ООО «АгитПросвет»

• И 03-2014 : Инструкция по охране труда для архивариуса
• И 02-2014 : Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника
• И 01-2014 : Инструкция по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях

подскажите пожалуйста как примерно написать приказ об утверждении инструкции например общеобьектовой инструкции по пожарной безопасности ПРИКАЗ Об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда В целях организации работы по охране труда, обеспечения безопасности труда работников, соблюдения ими безопасных приемов и методов работы и руководствуясь статьей 20 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» и постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г.

Образец приказа о внедрении СУОТ: как должен выглядеть

Сейчас большинство предприятий активно взялись за разработку документации и приказов о СУОТ – системе управления охраной труда. Чтобы ввести ее в работу, нужен приказ о внедрении соответствующей системы охраны труда, которая была разработана для предприятия.

Наша консультация посвящена этому документу и его содержанию. В середине октября 2016 года Минюст России зарегистрировал приказ Минтруда от 19 августа 2016 года № 438н, который утвердил примерное положение о системе управления охраной труда. Такое должно быть на каждом предприятии.

А значит, нужно понимать, как составить приказ о СУОТ (образец будет ниже в статье).

Вообще основной документ о СУОТ организация может разработать как самостоятельно, так и с помощью третьих лиц – частных специалистов и фирм по охране труда в данной области, в которой организация ведет деятельность. Также см. «». Седьмой пункт приказа Минтруда обязывает нанимателя выпустить приказ об утверждении СУОТ (разработанного положения о нем).

Причем это нужно обязательно сделать с учетом мнения сотрудников и/или их уполномоченного представительного органа (если такой есть). Более никаких требований к приказу о внедрении СУОТ законодательство на данный момент не предъявляет. Поэтому, на наш взгляд, приказ о СУОТ предприятия может быть выпущен:

1. как отдельное распоряжение;
2. вводить в действие разработанную для организации с учетом ее специфики СУОТ.

Безусловно, данный документ подписывает глава предприятия, поскольку именно на нем лежит обязанность создать и ввести в оборот адекватную систему управления охраной труда.

Состав реквизитов приказа о введении СУОТ можно поделить на общие и специальные (см.

таблицу). Общие реквизитыНазвание предприятия Дата Номер приказа Название приказа Подпись руководителя с расшифровкой Кто будет контролировать выполнение данного приказа Специальные реквизитыРаспоряжение об утверждении СУОТ Кто отвечает за охрану труда в организации Кто отвечает за внедрение СУОТ в жизнь и разработку сопутствующей документации Печать на приказе о СУОТ – не обязательный элемент даже при ее наличии.

Зависит от того, как организован документооборот. Далее представлен образец приказа о СУОТ.

Зеленым маркером мы пометили те позиции, которые каждому предприятию придется раскрыть по-разному в зависимости от вида деятельности и прочих факторов. Скачать данный . Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда

4,97 Отзывов:61 Просмотров:102861 Голосов:34 Обновлено:09.11.2016 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: Разработка инструкций и правил по охране труда согласно является обязанностью работодателя, но так как эти документы содержат множество нюансов, в которых сам руководитель организации, как основной работодатель может просто не разбираться, то он имеет право привлечь к разработке этих инструкций и правил других должностных лиц организации.

Разработка инструкции по охране труда и порядок её утверждения осуществляется на основании главы 5 Постановления Министерства труда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002 г.

«Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

. Согласно этого НПА:

1. Инструкция разрабатывается с учётом должности и профессии работника, для которого она составляется, а также вида выполняемой им работы – п. 5.1 Методических рекомендаций.
2. Для реконструированного и нового производства возможна разработка временной инструкции – п. 5.5 Методических рекомендаций.
3. Инструкция разрабатывается с учётом требований – п. 5.2 Методических рекомендаций.
4. Основой для разрабатываемой инструкции служит типовая отраслевая или межотраслевая инструкция по охране труда. Если такой инструкции нет, то она составляется на основе требований безопасности указанной в документации изготовителя оборудования. Кроме того, в инструкции учитываются условия производства самой организации. Все эти требования разрабатываются с учётом профессии и должности работника, для которого они разрабатываются, а также вида выполняемой им работы – п. 5.3 Методических рекомендаций.
5. При разработке инструкции работодатель обязан учитывать мнение профсоюзного органа, но эти мнения должны быть изложены в письменном виде – п. 5.4 Методических рекомендаций.

Важно! Пересмотр и проверка инструкций проводиться работодателем не реже одного раза в 5 лет – п.

5.6 Методических рекомендаций.

Пунктом 5.7 Методических рекомендаций предусмотрена необходимость досрочного пересмотра инструкции по охране труда:

1. В случае аварий, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по результатам материалов расследований и их анализа.
2. Если изменяются условия труда.
3. Если пересматриваются отраслевые и межотраслевые типовые инструкции, на основании которых была разработана инструкция предприятия.
4. По требованию органов по охране труда.
5. Если в организации внедряются новые технологии и техника.

Важно! Инструкция может быть продлена на следующий срок только в том случае, если условия труда работника, для которого она разрабатывалась, не изменились – п.

5.8. Методических рекомендаций. Утверждённые инструкции должны храниться с таким расчётом, что бы они были доступны и удобны для ознакомления.

Они могут быть вывешены в доступном для работников месте, либо выдаваться для ознакомления, либо храниться в любом другом доступном месте – п.

Образец приказа о введении в действие положения об охране труда

— — Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ +7 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ Задайте вопрос бесплатно здесь Это быстро и бесплатно! Разрабатывать Положение в компании должен только компетентный сотрудник (инженер по охране труда) или группа квалифицированных специалистов.

При коллективной подготовке документа у контролирующих органов вероятность возникновения претензий снижается до минимума:

1. бухгалтером определяются затраты на мероприятия, зафиксированные в тексте.
2. юрисконсульт определяет степень ответственности за нарушение норм Положения и осуществляет контроль над этим;
3. специалист по охране труда заострит внимание на аспектах, особо пристально привлекающих внимание инспекторов по труду;
4. кадровый специалист четко обозначает права работодателя и подчиненных, а также их обязанности;

Каждая компания может организовать собственный порядок составления Положения по охране труда, утвердить которое можно несколькими способами:

1. издание приказа главы компании;
2. проставление грифа «Утверждаю» в правом верхнем углу бланка с подписью начальника фирмы и даты.

Весь персонал предприятия знакомится с текстом документа, подтверждая прочтение Положения проставлением своей росписи и даты.

Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону (который должен быть утвержден в его учетной политике). Приказ должен в обязательном порядке содержать в себе ряд необходимых сведений:

1. полный список функций, которые на него возлагаются в рамках охраны труда на предприятии.
2. должность и фамилию ответственного лица,
3. номер и дату составления,
4. данные о компании,

При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение (например, должностную инструкцию).

Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке. Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами – автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения. Заверять печатью его не обязательно, так как с 2016 года юридически лица (как ранее ИП) законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати.

Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии.

Приказ Об утверждении и вводе инструкций по охране труда

П Р И К А З г.

Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г. № _______ Об утверждении и вводе инструкций по охране труда В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов в области охраны труда, ПРИКАЗЫВАЮ:

• Утвердить и ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «__________» (далее – Общество) указанные в приложении к настоящему приказу.
• Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество.Приложение – Перечень инструкций по охране труда для работников ООО «______».
• Ответственным руководителям работ ознакомить с утверждёнными инструкциями по охране труда подчинённых работников под подпись в листах ознакомления к инструкциям, а также разместить копии утверждённых инструкций по охране труда на рабочих местах подчинённых работников.
• Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество обеспечить копиями утверждённых инструкций по охране труда производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) под подпись в настоящем приказе.
• Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.

Директор _______/_________/ Дата Приложение к Приказу №___ от «___» _________ 20__ г.

ПЕРЕЧЕНЬ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ООО «_________» № п/п Наименование инструкции по охране труда № инструкции 1. Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала № ИОТ-001-2023 2.

Инструкция по охране труда для пользователей персональными компьютерами № ИОТ-002-2023 3.

Инструкция по охране труда для пользователей копировально-множительным оборудованием № ИОТ-003-2023 4. Инструкция по охране труда для геодезиста № ИОТ-004-2023 5. Инструкция по охране труда для механика-диспетчера № ИОТ-005-2023 6.

Инструкция по охране труда для машиниста экскаватора № ИОТ-006-2023 7. Инструкция по охране труда для машиниста бульдозера № ИОТ-007-2023 8. Инструкция по охране труда для машиниста буровой установки № ИОТ-008-2023 9.

Инструкция по охране труда для машиниста ДЭС № ИОТ-009-2023 10. Инструкция по охране труда для машиниста трактора (К-701) № ИОТ-010-2023 11.

Инструкция по охране труда для машиниста автокрана № ИОТ-011-2023 12. Инструкция по охране труда для машиниста крана-манипулятора № ИОТ-012-2023 13. Инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля № ИОТ-013-2023 14.

Инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля № ИОТ-014-2023 15.

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля (топливозаправщика) № ИОТ-015-2023 16. Инструкция по охране труда для электрогазосварщика № ИОТ-016-2023 17. Инструкция по охране труда для монтажника металлоконструкций № ИОТ-017-2023 18.

Инструкция по охране труда для стропальщика № ИОТ-018-2023 19.