Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Подсчет трудового стажа онлайн калькулятор майл

Подсчет трудового стажа онлайн калькулятор майл

Калькулятор подсчета страхового стажа


Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам). С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа (количество полных лет и полных месяцев). Если работник продолжает работать в последнем периоде, то в качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Укажите периоды страхового стажа

Это периоды, когда работник: — работал по трудовому договору, в том числе по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) — проходил государственную гражданскую или муниципальную службу — проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 — вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию. Если какие-то из страховых периодов совпадают, в страховой стаж входит только один из них с по Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода Дата начала периода должна быть позже минимальной даты Дата окончания периода должна быть раньше максимальной даты Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД Расчет страхового стажа Очистить Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.

Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка.

Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа. Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников. Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж» (отражается количество полных лет и полных месяцев без дней).

Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка. В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.
Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная

Калькулятор стажа для больничного листа

Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу?

Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа

  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  • Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  1. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
  2. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности). Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  1. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  2. Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.

В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  1. период деятельности в качестве ИП;
  2. занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  3. государственная и муниципальная служба;
  4. работа по трудовому договору;

Справка для безработных

Рано или поздно большинству из нас приходится задуматься о кредите. Кто-то давно мечтает о собственной квартире, другой не видит радости в жизни без автомобиля, а третий намерен как можно скорее приобрести новую модель телефона. Причины, вынуждающие нас обратиться в банк, могут быть разные.

Но есть одна общая трудность, с которой мы можем столкнуться при оформлении кредита. Далеко не все из нас могут предоставить справку о том, что имеют стабильный официальный доход.

  1. Редкий работодатель в наше время выплачивает зарплату официально. Практика получения зарплаты в конвертах широко распространена в нашей стране. Виной тому стремление работодателя избежать лишних налогов, сэкономить на НДФЛ и страховых взносах во внебюджетные фонды
  2. Мы можем попасть в ситуацию, когда на новом месте работы еще недостаточный стаж, а организация, в которой трудились до этого, перестала вести деятельности или юридически закрылась. Тогда получить справку о доходах не представляется возможным.
  3. Сегодня широкое распространение получила работа фрилансера. В интернете существует много специализированных бирж и серверов, на которых фрилансер может зарабатывать деньги, практически не выходя из дома. Это интересная и творческая работа, но фрилансер работает вне штата, на себя, а значит чаще всего не может предоставить документы, подтверждающие его платежеспособность в случае необходимости.

Банков, которые могут оформить кредит без справки о доходах, в нашей стране очень мало.

Все они выдают кредит под огромные проценты, поэтому обращаться к ним хочется в последнюю очередь.

Идея оформить Справку 2 НДФЛ представляется наиболее оптимальной.

Если Вы – житель Республики Татарстан, или бываете в этом городе проездом – Вам сказочно повезло.

Для решения Ваших проблем Вам нужно всего лишь позвонить нам!

Мы сможем в кратчайшие сроки предоставить Вам все необходимые документы для оформления кредита.

При Оформлении Справки 2 НДФЛ в РТ в нашей организации у Вас появятся следующие преимущества:

  1. В справке будет обозначена необходимая сумма доходов, требуемая банком для одобрения Вашего кредита.
  2. При необходимости, мы сможем выдать Вам справку в свободной форме, заверенную Генеральным директором,которая сможет дополнительно подтвердить, что сведения, указанные в Вашей Справке 2 НДФЛ и трудовой книжке, верны.
  3. В трудовой книжке будет проставлена печать той же организации, которая выдала Вам Справку 2 НДФЛ. Таким образом, у банка не возникнет никаких сомнений в подлинности Ваших документов.
  4. В комплекте со справкой мы выдадим Вам копию трудовой книжки, где будут указаны желаемые Вами должность и стаж.

Помимо оформления Справки 2 НДФЛ, мы готовы предложить Вам следующие услуги:

  1. Консультация и помощь в оформлении полного пакета документов для оформления кредита (потребительского кредита, автокредита, ипотечного кредита).
  2. Консультация и помощь в оформлении полного пакета документов для получения визы.

    При необходимости наши специалисты расскажут также о нюансах к фото для визы и вопросникам для анкеты.

Калькулятор трудового стажа

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Калькулятор стажа работы по трудовой книжке онлайн — это бесплатный инструмент для расчета периода трудоустройства. Расскажем, как им пользоваться и какие периоды входят в трудовой стаж. Источник: Редакция «Госучетника» Результат Страховой стаж — это общая длительность рабочих периодов, на протяжении которых осуществлялись страховые отчисления в ПФ РФ, а также других этапов, которые нужно учитывать в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении.

Расскажем в статье о том, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке самостоятельно, а также используя наш калькулятор для подсчета стажа по трудовой книжке.

Существует специальная программа для подсчета стажа по трудовой книжке — это так называемые онлайн-калькуляторы. Они служат для подсчета продолжительности деятельности с учетом времени нетрудоспособности по данным трудкнижки. Вводить данные нужно внимательно, чтобы избежать ошибок в подсчете.

Разберем пошагово, как использовать наш калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн.

Шаг 1. В поле «Дата приема на работу» из выпадающего календаря выбираем (в соответствии с данными трудкнижки) необходимые число, месяц, год. Шаг 2. В поле «Дата увольнения с работы» из выпадающего календаря выбираем необходимые число, месяц, год.

Шаг 3. При условии работы не у одного, а у нескольких работодателей или наличия иного времени, подлежащего включению в подсчет, выберите поле «Добавить период». Шаг 4. Из выпадающего календаря снова выберите нужные даты в полях «Дата приема на работу» и «Дата увольнения с работы» (какие промежутки нужно включать в подсчет, перечислено ниже).

Шаг 5. Нажмите поле «Рассчитать». В позиции «Результат» вы увидите итог подсчета в годах, месяцах и днях. Значения, которые вычислил калькулятор расчета стажа по трудовой книжке, можно скопировать и сохранить. Подсчет осуществляется в соответствии с ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Ранее использовалось понятие «трудовой стаж», но с 2002 года применяется уточненный термин «страховой стаж».
Он включает периоды отчисления с зарплаты сотрудника денежных средств в ПФ РФ, а также иные, которые работник смог обосновать. Таким образом, страховой стаж представляет собой длительность трудовых периодов и другой деятельности, на протяжении которых отчисляются взносы за сотрудника в ПФ РФ.

Информация о времени работы используется для:

  1. обеспечения возможности уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск (в данном случае к учету принимается длительность непрерывной рабочей деятельности у одного нанимателя, по достижению которого работник приобретает данное право).
  2. начисления сумм выплат по болезни (оплата больничного листа включает временные промежутки, в течение которых сотрудник был в статусе застрахованного по данному основанию);

Чтобы самостоятельно подсчитать стаж работы по трудовой книжке онлайн, необходимо знать, какие периоды в него могут быть включены.

Калькулятор трудового стажа

Понятие трудового стажа включает общую продолжительность тех периодов работы, в течение которых гражданин совершал страховые перечисления в Пенсионный Фонд. Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке позволяет самостоятельно посчитать стаж.

С 31 декабря 2001 года «трудовой стаж» заменили словосочетанием «страховой стаж». Он служит основой для вычислений выплат, которые получают граждане:

  1. в связи с временной нетрудоспособностью по состоянию здоровья;
  2. для ухода в оплачиваемый отпуск ежегодно.

Учитываются периоды:

  1. переезда, связанного с госслужбой и др.
  2. индивидуального предпринимательства;
  3. пребывание на муниципальной должности;
  4. нахождение под стражей при необоснованном привлечении к ответственности;
  5. получения социальных выплат по безработице;
  6. работы на госслужбе;
  7. уход за детьми до полутора лет;
  8. воинской службы;
  9. ухода за инвалидами первой группы или человеком старше восьмидесяти лет;
  10. первой части декретного отпуска – беременность и роды;
  11. сотрудничества на основе трудового договора;

Специальный калькулятор разработан для того чтоб быстро и точно осуществить расчет трудового стажа онлайн на основе данных трудовой книжки с учетом периодов незанятости и нетрудоспособности. Внимательно вводя данные в заданный перечень периодов, вы осуществите правильный подсчет и получите точный результат.

Заполняя графы, необходимо учитывать:

  1. календарный порядок (при совпадении периодов вписывают более выгодный);
  2. отсутствие обратной силы.
  3. при наличии взносов для пенсии граждане, имеющие подсобное хозяйство, могут включить данный период в стаж;
  4. гражданство РФ;
  5. работа на физ. лицо по договору при условии уплаты соответствующих взносов;
  6. авторские гонорары, с которых шли выплаты в ПФ;

Онлайн калькулятор упрощает подсчет и экономит время.

Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите результат. Например: гражданке Емельяновой М.А. нужно подсчитать общую продолжительность трудовой деятельности для начисления пенсии. Предоставлена: трудовая книжка, справка из управления по соцзащите и выписка из архива. Организация – ЗАО «Зоря» Прием на работу – 19.09.

1998 г. Увольнение – 13. 06. 2010 г. Согласно с архивной выпиской Емельянова с 1.02.

2010 – 29.08. 2011 числилась в ООО «Чайка», а в период 06.09. 2011 – 12.10.15 ухаживала за престарелым отцом 1930 г.р. Об этом у нее есть справка из органов соцзащиты.

Все 3 периода вносим в графы, нажимаем «Рассчитать» и получаем 16 лет, 5 мес. и 1 день.

Предыдущая статьяСледующая статья Не знаете, как вычислить длину окружности, зная диаметр, или желаете проверить правильность решенной задачи?

Определить этот параметр сможет этот онлайн калькулятор.

Круг – это плоская.

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

5 Пенсионный юрист Елена Смирнова Время на чтение: 2 минуты 29 029 От трудового стажа зависит многое.

Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности.

Поэтому важно его рассчитать правильно!

В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей. Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с инструкцией и видео в конце материала.

Содержание статьи Мы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа. С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях. Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.

Если вам нужно узнать размер текущий пенсии, воспользуйтесь нашим . Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.

Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными). Все возможности нашего калькулятора трудового стажа В трудовой книжке указано:

  1. дата увольнения.
  2. название фирмы, в которой работали;
  3. день приема на работу;

Эти данные необходимы для подсчета.

Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц. В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы.

Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы. Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических. Личные данные вы можете указать для удобства.

Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться. Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.

Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо. Для этого существует кнопка «+ Добавить еще». Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО. Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные.

Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик.

Нажмите на него и данные сотрутся. Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд. После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать».

Результат отобразится за весь указанный период в полном количестве отработанных лет, месяцев и дней. Например, если вы введете даты 05.02.2015 — 11.05.2019, то общий страховой стаж будет равен 4 года 3 месяца 5 дней. Программа засчитывает за страховой стаж все дни из отработанных лет.

Засчитываются рабочие, выходные и праздничные дни по официальному государственному производственному календарю. Также сюда входят периоды оплачиваемого и .

Мнение экспертаЕлена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.В страховой стаж засчитываются все дни, за которые начислялись взносы, и работодатель направлял по ним отчисления.

Калькулятор страхового (трудового) стажа

Калькулятор трудового (страхового) стажа предназначен для вычисления сроков рабочего стажа, принимая в расчет все возможные периоды нетрудоспособности, согласно данным в трудовой книжке или налоговых декларациях.

Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу? Нет Да, 1 год Да, 1.5 года Да, 2 года Вы находились в отпуске по уходу за ребенком? Нет Да, за 1 ребенком Да, за 2 детьми, в разное время Да, за 3 и более детьми, в разное время Рассчитать Сбросить Внимание!

Если по каким-то причинам у вас не работает калькулятор, просьба написать нам через . Этим вы поможете себе и другим.

Не оставайтесь безучастны. Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: Инструкция по использованию калькулятора стажа

  • Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.
  • Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
  • Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  • В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  • В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».

Примите также во внимание:

  1. Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  2. Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г. В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

Калькулятор трудового стажа

  1. Расчет трудового стажа

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке — это инструмент, который позволит точно и безошибочно определить общую продолжительность труда (стажа) сотрудника, даже, если она охватывает несколько отрезков времени у разных работодателей. Такой посчет трудового, а точнее — страхового стажа необходим для того, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, а также беременности и родам.

Поможет этот онлайн инструмент и в подсчете сроков, необходимых для выхода на пенсию. Дело в том, что размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) прямо зависит от трудового стажа:

  1. 8 и более лет — 100% среднего заработка работника;
  2. от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  3. до 5 лет — 60% среднего заработка.

Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100% среднего дневного заработка. Пособие в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием не зависит от того, сколько сотрудник работает и всегда рассчитывается исходя из 100% среднего заработка.

Онлайн калькулятор поможет бухгалтеру зачесть все время работы, до одного дня, для больничного листа, а работнику — легко проверить эти расчеты стажа.

Аналогично калькулятор расчета стажа по трудовой книжке поможет в определении сроков времени работы до дня ухода сотрудницы в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что посчитать стаж можно, как в целом, так и отдельно по разным периодам, за любую продолжительность времени. Итак, разберемся, как посчитать стаж по трудовой книжке: калькулятор вам в помощь!

Для начала выберем любой срок, когда сотрудник трудился.

Если человек продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени нужно указать не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Если необходимо, то можно нажать кнопку «ДОБАВИТЬ ПЕРИОД» и ввести другие даты. Тогда калькулятор трудового стажа по трудовой книжке суммирует временные интервалы. Когда все необходимые временные отрезки добавлены, можно нажать кнопку «РАССЧИТАТЬ» Результат в виде длительности стажа будет показан в днях, месяцах и годах: Таким образом, мы разробрались, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке с помощью онлайн инструмента.

Неверное исчисление продолжительности труда может привести к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд социального страхования может предъявить работодателю претензии и отказзаться возмещать истраченную сумму. Со стороны сотрудников в случае занижения суммы выплаты также могут возникнуть претензии, которые могут привести в внеплановой проверке организации или даже судебной тяжбе.

Поэтому, к подсчетам необходимо отнестись очень внимательно и использовать кулькулятор-помощник.

После того, как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы определен, бухгалтер должен внести его в соответствующую строку в больничном листе.

Калькулятор страхового стажа

Страховой стаж — это сумма всех периодов, когда сотрудник работал в течение жизни и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Соцстрах. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ “О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования” от 1 апреля 1996.

Работайте с сотрудниками, сдавайте отчеты и ведите учет в Контур.Бухгалтерии. Без авралов и рутины. В страховой стаж не входят периоды безработицы, зато помимо работы по трудовым договорам в него включаются другие периоды (по ФЗ №400 от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”). Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы.

Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них.

  1. для супругов консулов и работников дипломатических служб и представительств за границей — периоды проживания в другой стране, но не больше 5 лет.
  2. человек работал как депутат или священнослужитель, член колхоза или производственного кооператива;
  3. предприниматель работал на себя и платил за себя взносы, то же касается нотариусов, адвокатов, детективов;
  4. безработный получал пособие на бирже труда, участвовал в оплачиваемых общественных работах, ехал в другую местность для трудоустройства по направлению биржи труда;
  5. супруга военнослужащего-контрактника жила в местности, где нельзя получить работу (но не больше 5 лет в сумме);
  6. работник получал пособие по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности;
  7. мама или папа сидели с ребенком до 1,5 лет (но не больше 6 лет в сумме);
  8. Работник проходил военную службу или служил в правоохранительных органах;
  9. осужденный работал в местах лишения свободы и выполнял свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
  10. работника необоснованно привлекли к уголовной ответственности, отстранили от работы и поместили под стражу;

Работайте с сотрудниками, сдавайте отчеты и ведите учет в Контур.Бухгалтерии. Без авралов и рутины. Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально: Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы (плюс периоды, перечисленные выше).

Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника.

Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет. В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы.

Работайте с сотрудниками, сдавайте отчеты и ведите учет в Контур.Бухгалтерии. Без авралов и рутины. Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст. 13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013.

Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств. Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами. Если книжка утеряна,

Калькулятор подсчета стажа для больничного листа

Выполните быстрый подсчет стажа для больничного листа на калькуляторе на нашем сайте.

Калькулятор имеет достаточно простую и понятную схему работы. Достаточно заполнить поля со временем поступления на занимаемую должность и датой увольнения. А также указать прочие периоды входящие страховой стаж (служба в армии, уход за детьми и т.д.).

Далее необходимо нажать кнопку рассчитать, и Вы получите готовый результат.

Пример:

Посчитать стаж для больничного онлайн можно с гарантией получения точных данных. Если у вас возникли вопросы касающиеся работы калькулятора, вы можете получить консультацию на сайте прямо сейчас.

Приглашаем подробней ознакомиться с возможностями и функционалом калькулятора и рассчитать объем больничного пособия на которое вы можете претендовать. При возникновении проблем со здоровьем требующих лечения на дому или в больнице, гражданин может взять оплачиваемый больничный на срок рекомендованный врачом.

В соответствии с трудовым законодательством РФ больничные для сотрудников оплачиваются работодателем, что обеспечивает необходимый уровень социальных гарантий для граждан.

Оплата будет напрямую зависеть от того, сколько лет гражданин отработал на этом месте. Сумму привязана к страховому стажу – периоду официального трудового стажа с уплатой страховых отчислений в пенсионный фонд РФ. Таким образом, расчет стажа для больничного листа, а также объема выплат за период болезни, можно сделать при помощи калькулятора на нашем сайте.

Это сэкономит Ваше время и позволит получить точный результат. Трудоустроенный гражданин имеет право на получение больничного листа с выплатой соответствующего пособия, в следующих случаях:

  1. Уход за заболевшим несовершеннолетним ребенком.
  2. Получение травмы, последствия которой предполагают невозможность посещения работы;
  3. Обнаружения заболевания требующего лечения в амбулаторных или стационарных условиях;

В перечисленных случаях гражданин может взять оплачиваемый больничный на законных основаниях.

Обратите внимание, что при расчете размера пособия высчитываются проценты, зависящие от выслуги лет на занимаемом рабочем месте.

В частности соотношение стажа и размера пособия имеет следующие пропорции:

  1. От 5 до 8 лет – пособие составит 80 от средней зарплаты на занимаемом месте;
  2. Менее 5 лет – пособие составит 60% от среднего заработка;
  3. Свыше 8 лет – пособие составляет 100% от средней зарплаты.

Таким образом, сотрудники со страховым стажем от 8 лет, на больничном, могут получать практически тот же размер оклада, что и на работе. Естественно в него не будут входить премиальные и прочие бонусы, начисляемые сотруднику за выполнение конкретных действий превышение трудовой нагрузки и т.д. Если же гражданин получил травму на производстве или у него

Калькулятор расчета стажа по трудовой книжке

— это простой инструмент, который помогает подсчитать продолжительность работы, если нужно определить наличие прав на определенные льготы при назначении пособия по временной нетрудоспособности.

Программа удобна и для работника, и для кадровика, и для бухгалтера. Результат Если вам стало интересно, сколько времени вы работаете всего или в каком-то конкретном месте, используйте онлайн-калькулятор трудового стажа по трудовой книжке. Пользоваться им несложно. Шаг 1.

В первом окне с помощью выпадающего календаря укажите дату приема на работу в соответствии с записью в документах, которые подтверждают ваш стаж.

В трудовой книжке обычно даты стоят рядом друг с другом. Шаг 2. Во втором окне укажите дату увольнения с работы.

Шаг 3. Если необходимо добавить несколько периодов работы, нажмите «Добавить период». Шаг 4. Добавляйте последовательно столько периодов, сколько нужно (просто повторяя шаги 1-3).

Шаг 5. После введения всех дат нажмите «Рассчитать». Шаг 6. Результат в годах, месяцах и днях, который выдаст онлайн-калькулятор расчета стажа, и есть ваш стаж. Программа автоматически переводит 30 дней — в месяц, а 12 месяцев — в год.

Отметим, что наш онлайн-калькулятор подсчета стажа предназначается прежде всего для определения пособий по временной нетрудоспособности и родам.

Он не рассчитан для особо точных вычислений, таких как назначение пенсий. Программу можно использовать и для этого, но результат, который покажет калькулятор подсчета стажа по трудовой книжке, будет лишь приблизительным, «для справки». Чтобы посчитать стаж работы на онлайн-калькуляторе 2021, необходимо знать, что с 2001 года понятие «трудовой стаж» было заменено на «страховой».

Он включает в себя все периоды деятельности сотрудника, когда работодатель с каждого перечисления средств в пользу работника выплачивал за него взносы в Пенсионный фонд РФ. Также сюда, на основании положений пункта 1 статьи 12 , включаются периоды:

  1. прохождения военной службы или приравненной к ней;
  2. получения пособия по безработице или временной нетрудоспособности;
  3. отпуска по уходу за каждым ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет и только для одного из родителей);
  4. ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или лицом старше 80 лет;
  5. необоснованного нахождения под стражей или в заключении, доказанного позже, и др.

Кроме того, учтите, что:

  1. если персональные данные владельца документа о трудовой деятельности не совпадают с данными из паспорта, факт принадлежности устанавливается на основании иных документов, например свидетельства о браке;
  2. если указаны только годы работы, для подсчета страхового стажа берут 1 июля соответствующего года.
  3. записи, которые будут учтены, должны быть оформлены правильно и не содержать ошибок, помарок, исправлений;
  4. если человек в один период времени работал в двух местах (например, по совместительству), рассчитать стаж работы нужно по одному из них — на выбор самого работника;

Онлайн-калькулятор трудового стажа по трудовой книжке

Каждый раз, когда производится расчет трудового стажа, онлайн-калькулятор экономит время и исключает ошибки.

Любая погрешность может обернуться скандалом с работником и перерасчетом выплат, поэтому автоматический расчетчик — лучшее решение! Время от времени, например, при или — кадровикам приходится определять отработанный сотрудниками стаж. Наша инструкция упростит процедуру расчета и минимизирует риск ошибки.

Шаг 1. Выпишите из трудовой книжки сотрудника все даты приемов на работу и все даты увольнений.

Шаг 2. Сложите отдельно эти даты. Получится две суммы: первая будет состоять из дат приемов, а вторая – из дат увольнений. Шаг 3. Вычтите из второй суммы первую.

Ура, вы посчитали стаж! Пример У Е.В.Ивановой в трудовой книжке зафиксировано три периода приема-увольнения:

  1. с 19 марта 2003 года по 31 января 2004 года – в ООО «Торговая фирма «Гермес»»;
  2. с 1 февраля 2004 года по 4 августа 2006 года – в ОАО «Производственная фирма «Мастер»».
  3. с 27 мая 1996 года по 13 марта 2003 года она работала курьером в ЗАО «Альфа»;

С 11 августа 2006 года Иванова поступила на работу в другую организацию.

Сумма дат приемов на работу:27.05.1996 + 19.03.2003 + 01.02.2004 = 47.10.6003. Сумма дат увольнений с работы:13.03.2003 + 31.01.2004 + 04.08.2006 = 48.12.6013. Разница между суммой дат увольнений и суммой дат приемов:48.12.6013 – 47.10.6003 = 01.02.0010 (10 лет 2 месяца и 1 день).

К полученному числу дней нужно прибавить еще три дня, поскольку у сотрудницы было три периода приема-увольнения. Таким образом, общий трудовой стаж Ивановой составляет 10 лет 2 месяца и 4 дня. Ситуация 1. Получилось отрицательное число месяцев.

Полученное количество лет нужно уменьшить на единицу, а к количеству месяцев добавить 12.

И уже 12 уменьшить на отрицательное число месяцев. Ситуация 2. Получилось отрицательное число дней.

Уменьшите на единицу полученное количество месяцев. К количеству дней добавьте 30 дней и уменьшите их на отрицательное количество дней. При таком подсчете в каждом периоде теряется по одному дню.

Поэтому после расчета прибавьте к полученному числу столько дней, сколько было периодов приема-увольнения. Полученное после всех расчетов число переводите в годы, месяцы и дни с учетом того, что в месяце в среднем 30 дней, а в году 12 месяцев.

Пример. При расчете получаилось отрицательное значение дней У А.С. Глебовой в трудовой книжке зафиксировано три периода приема-увольнения:

  1. с 1 февраля 2004 года по 4 августа 2010 года – в ОАО «Производственная фирма «Мастер»».
  2. с 27 мая 1996 года по 13 марта 2003 года она работала курьером в ЗАО «Альфа»;
  3. С 11 августа 2010 года Глебова поступила на работу в другую организацию.
  4. с 19 марта 2003 года по 29 января 2004 года – в ООО «Торговая фирма «Гермес»»;

Сумма дат приемов на работу:27.05.1996 + 19.03.2003 + 01.02.2004 = 47.10.6003. Сумма дат увольнений с работы:13.03.2003 + 29.01.2004 + 04.08.2010 = 46.12.6017.