Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Мне 52 года меня сократили могу ли я пойти досрочно на пенсию

Мне 52 года меня сократили могу ли я пойти досрочно на пенсию

Заслуженный отдых — на 2 года раньше

Надежда Семенова — То есть наша читательница Ольга права, что досрочную пенсию ей не дадут, если она уволится, как настаивает работодатель, «по собственному желанию»? — Читательнице досрочная пенсия не положена, поскольку ее возраст 52 года.

А пенсия, о которой мы говорим, может быть установлена не ранее 53-х лет.

— Кроме возраста, когда еще не положена досрочная пенсия безработным?

— В нескольких случаях. Во-первых, в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы. Во-вторых, в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы. В-третьих, в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера (вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее, чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера).

И, наконец, в том случае, если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался. — То есть если человек, претендующий на досрочную пенсию, пришел на биржу, ему предложили вакансию дворника и он от нее отказался, досрочную пенсию уже не дадут? — Этот вопрос лучше задать специалистам службы занятости.

Но, как я уже сказала выше, если человеку подходит предложенная работа, а он от нее отказывается, причем дважды — от двух разных подходящих работ, то досрочная пенсия ему не положена. — Правда ли, что сумма досрочной пенсии меньше, чем трудовой пенсии по старости?

Это будет так называемая «минимальная пенсия»? — Досрочный выход на пенсию по старости лицам, имеющих статус безработного, может быть предложен органами службы занятости, а органы Пенсионного фонда РФ, на основании их направления, могут назначить трудовую пенсию по старости как безработному лицу досрочно. Расчет досрочной трудовой пенсии по старости, назначаемой по предложению органов службы занятости, производится в том же порядке, что и обычной трудовой пенсии по старости.

— Если у человека рабочая группа инвалидности, он не может претендовать на досрочную пенсию? — Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда. — У человека, получающего досрочную пенсию, не может быть других доходов: например, от сдачи в аренду собственного жилья, продажи овощей-фруктов с огорода, рукоделия?

— Выплата досрочной пенсии прекращается в случае трудоустройства гражданина. Если он является индивидуальным предпринимателем и продает предметы рукоделия, значит, он не может считаться безработным и выплата досрочной пенсии прекращается. — Допустим, человек два года получает досрочную пенсию по безработице, подходит время получать пенсию по старости.

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2021 году

Согласно закону «О занятости населения» для получения права на досрочную пенсию необходимый безработного должен составлять 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.Для сравнения: Для получения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях в 2021 году мужчинам и женщинам необходимо всего 10 лет стажа (в 2021 году будет необходимо иметь стаж 11 лет).

Т.е. в любом случае это значительно меньше, чем требуется для «досрочников».

При этом сейчас в трудовой стаж учитывается не только количество фактически проработанных лет, но также периоды ухода за ребенком до 1.5 лет и другие «нестраховые периоды», предусмотренные закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.Нужно иметь необходимое количество пенсионных баллов — .

Необходимо отметить, что ежегодно этот норматив увеличивается на 2,4 балла (с 6,6 в 2015 до 30 к 2025 году).При одновременном выполнении всех указанных выше условий служба занятости готовит предложение в ПФР о досрочном назначении пенсии безработному. Однако нужно понимать, что в будущем — а значит, вырастет и возраст для досрочного оформления.Чтобы получить досрочную пенсию, прежде всего, нужно стоять на учете в службе занятости в качестве безработного. Если ЦЗН не может предложить трудоустройство лицу предпенсионного возраста, она готовит предложение для его выхода на досрочную пенсию.Предложение — это отдельный документ, который подается в ПФР и без которого невозможен досрочный выход на пенсию с биржи труда.

Вместе с ним служба занятости выдает справку о периодах, учитываемых в состав .

Эти и другие документы застрахованное лицо самостоятельно подает в ПФР.В ряде случаев в Пенсионном фонде могут отказать в досрочном назначении пенсионного обеспечения. Тогда заявитель снова возвращается на биржу труда для поиска работы.

На практике чаще всего отказ происходит по следующим основаниям:

    не достижение необходимого возраста (пенсионный возраст минус 2 года), нехватка страховых стажа или пенсионных баллов;за заявителем с последнего места труда сохраняется средняя зарплата;выплата пособия по безработице приостановлена или его размер снижен;заявитель в течение года три или больше раз отказывался от работы, предложенной центром занятости.

Безработное лицо получает на руки предложение от Центра занятости и справку о периодах трудового стажа. Далее оно направляется в территориальное представительство ПФР, пишет заявление с просьбой назначить досрочную пенсию и предоставляет такие документы:

    паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность, подтверждающий гражданство и место проживания);;справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 2002 г.;трудовую книжку или справки, подтверждающие стаж;иногда могут потребоваться документы о смене ФИО, наличии иждивенцев и т.д.

В заявлении нужно указать, заявителю удобно будет получать пенсию: через банк либо через почтовое отделение. Пенсия будет назначена со дня обращения по день

Как выйти на досрочную пенсию в 52 года при сокращении должности

«О занятости населения в Российской Федерации» Статья 4.

Подходящая и неподходящая работа 1.Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника сучетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. 29 Января 2017, 14:38 1 0 2087 ответов 583 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Федько Мария Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 2087ответов
  2. 583отзыва

Здравствуйте, Наталья. Досрочная пенсия для безработного может быть назначена не ранее, чем в 53 года для женщин.

То есть в 52 года этого сделать не получится.

В 53 года уже по предложению органов службы занятости будет возможно, если Вы будете уволены по сокращению и при отсутствии возможности трудоустройства на подходящую для Вас работу. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред.

от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.

При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона.

Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, ноне ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ

Могут досрочно отправить на пенсию

  • Могут ли отправить на пенсию досрочно если до пенсии осталось 2 года и 3 месяца.
  • Попала под сокращение, до пенсии 7 мес.

    Могут ли меня досрочно отправить на пенсию?

  • Могут ли отправить на пенсию досрочно, за два года до пенсии, если сократили?
  • В каких случаях человека могут отправить досрочно на пенсию?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Могут ли отправить на пенсию досрочно если до пенсии осталось 2 года и 3 месяца. 1.1. Могут, если осталось 2 года, если есть основания для досрочного оформления пенсии, при этом нужно обратиться в центр занятости населения и состоять на учете.

2. Попала под сокращение, до пенсии 7 мес. Могут ли меня досрочно отправить на пенсию? 2.1. Вам необходимо обратиться в Службу занятости населения в течении 2 недель с момента увольнения.

После того как Вас признают в установленной форме безработной и при отсутствии возможности у Службы занятости вашего трудоустройства, с Вашего согласия Вы можете быть направлены на пенсию (при достижении Вами пенсионного возраста осуществляется переход на трудовую пенсию по старости). 2.2. Здравствуйте. После регистрации в Центре занятости, могут по решению ЦЗ.

3. Могут ли отправить на пенсию досрочно, за два года до пенсии, если сократили? 3.1. . Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. 4. В каких случаях человека могут отправить досрочно на пенсию? 4.1. В случае наступления права на досрочную пенсию в соответствии с законодательством.
5. Отцу 58 лет 3 года назад был инсульт восстановился не полностью, группу не дают, с работы уволили так как не могут предоставить работу по медицинским показаниям, на бирже тоже ничего предложить не могут, но и на пенсию досрочную говорят не отправят. 5.1. Понял а где вопрос то? 6.

В связи с реформой пенсионного возраста меня могут отправить на досрочную пенсию? Меня сократили, мне 53 года, стаж 38 лет. 18 июля пойду вставать на учёт в центр занятости.

6.1. Если Вам в центре занятости не смогут найти в Вашем регионе работу по Вашей специальности, то должны выдать соответствующую справку с которой вы уже обратитесь в пегсионный фонд по месту жительства.

Они и примут решение. 7. Уволена с работы больше года назад, до выхода на пенсию пол года.

При постановке на учет в ЦЗН, могут ли отправить на пенсию досрочно? 7.1. Добрый день Людмила, Центр занятости может отправить на досрочную пенсию только в том случае если Вы уволены с последнего места работы по сокращению штата или ликвидации предприятия.

8. Могут ли инвалида 2 группы которому осталось полгода до пенсии, ставшего на бирже отправить против его желания досрочно на пенсию. 8.1. Добрый день Наталья, против желания конечно нет, Центр занятости может представить на досрочную пенсию если Вы с последнего места работы были уволены по сокращению штата или по ликвидации предприятия, но Вы сами решаете писать заявление на назначение пенсии или нет.

9. Меня сократили 1 октября 2017 г.

2.06.2018 мне исполнится 53 года, стою на бирже труда с 5 октября, могут меня отправить на пенсию с биржи труда досрочно? 9.1. Да, возможно. Возрастные ограничения.

До пенсии должно оставаться максимум 2 года.

То есть мужчине должно быть не менее 58 лет, женщине — не менее 53. Страховой стаж. Появляется возможность досрочного ухода на отдых только в случае, если у мужчины выплаты в страховые фонды осуществлялись не менее, чем на протяжении 25 лет, у женщины – на протяжении 20 лет.

Бывший работник признается официально безработным.

В ЦЗН не могут предложить подходящих вакансий.

10. Попал под сокращение. Мне 58 с половиной лет.

Слышал что есть закон по которому могут досрочно отправить на пенсию. Спасибо. 10.1. Здравствуйте. Гражданам, официально признанным безработными в следствии сокращения штата, досрочная пенсия по старости может быть назначена при соблюдении следующих условий: оставшийся срок до выхода на пенсию (в том числе досрочного) по старости в момент назначения пенсии составляет менее 2 лет; гражданин, который выходит на пенсию, имеет выработанный трудовой стаж (его величина зависит от условий труда); сотрудники службы занятости ходатайствуют о назначении пенсии досрочно ввиду отсутствия подходящей работы.

10.2. Добрый день, Николай! При сокращении вас с работы, обратитесь в центр занятости.

Если вам не подыщут подходящую работу, то они могут ходатайствовать перед ПФ о досрочном оформлении пенсии.

Какой у вас страховой стаж? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб. р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Досрочная пенсия по сокращению

8.4.

Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст. 31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет.

Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице.

8.5. Все верно. Вас не ставят на учет в ЦЗ по причине начисления пенсии Если бы вы были в статусе соискателя работы после увольнения по основанию сокращения и не достигли пенсионного возраста то тогда действия ЦЗ были бы незаконны.

В соответствии с п. 2 ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» лицами предпенсионного возраста признаются граждане в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Право на пособие имеют работники предпенсионного возраста, которые не смогли найти работу в течение года.

Они могут получать пособие не более 12 месяцев в течение полутора лет. 8.6. Уважаемая Ольга! Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред.

от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019) в части 2 статьи 35 предусматривает полномочия органов службы занятости- Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона; прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии; (в ред.

Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин; переезда или переселения безработного в другую местность; (в ред.

Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем; осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; (в ред. Федеральных законов от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 03.06.2009 N 106-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; (в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ). Таким образом, действия ЦЗН являются правомерными.

8.7. Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Во-первых, биржи труда, существовали и имеются в настоящее время в Англии, в Германии, в США, но не у нас в России. В России в соответствии со статьями 14, 3 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения Российской Федерации» имеются Государственная служба занятости населения и Органы службы занятости.

Menu

Затем работника надлежит уведомить о предстоящем высвобождении за 2 месяца, по истечении которых уже будет издан приказ.

Также при проведении процедуры сокращения работника предпенсионного возраста учреждению надлежит уведомить Службу занятости, учитывая, что именно оговоренный орган будет заниматься и поиском работы и оформлением пособия в случае отсутствия подходящей вакансии, не говоря уже о направлении для назначения досрочной пенсии. Далеко не каждый гражданин предпенсионного возраста может рассчитывать на получение пособия на протяжении 36 месяцев со дня увольнения, ведь в соответствии с ч.1 ст.32 ФЗ №1032-1 срок получения пособия сверх нормы напрямую зависит от общего стажа.

То есть работник предпенсионного возраста на момент постановки на учет в Службу занятости может рассчитывать только на годовое материальное обеспечение на протяжении 12 месяцев, а вот дальнейшее начисление пособия зависит уже от стажа работы, превышающего норму в 25 и 20 лет. Так, в порядке ст.32 ФЗ №1032-1 за каждый год работы сверх указанной нормы будущий пенсионер может рассчитывать на оплату пособия на протяжении 2-х недель.

К примеру, при наличии стажа 26 лет, пособие будет выплачиваться 12 месяцев и 2 недели, а при 40 годах стажа дополнительно к 12 месяцам добавятся 7 месяцев 2 недели. Поэтому при отсутствии 25 лет стажа сокращенному работнику изначально следует рассмотреть вопрос о назначении досрочной пенсии, ведь стажа для получения пособия в течение 3-х лет может и не хватить.

Также будущему пенсионеру надлежит знать, что досрочно пенсионное обеспечение может быть назначено только при соблюдении нескольких условий, а именно:

  1. работнику до достижения пенсионного возраста остается не более 2-х лет.
  2. Служба занятости должна признать, что трудоустроить гражданина нет возможности;
  3. обязательно нужно подтвердить общий стаж труда не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  4. гражданин должен быть признан безработным в установленном порядке;

Труженику, претендующему на досрочную пенсию, следует помнить о том, что даже выплата пособия по безработице может быть приостановлена в связи с уклонением гражданина от трудоустройства. То есть Биржа труда обязана искать вакансии, направлять вставших на учет граждан на собеседования и предлагать все вакансии даже с низкой оплатой и квалификацией.

Если работник будет уклоняться либо отказываться от предложенной работы, в назначении досрочной пенсии ему будет отказано, не говоря уже о снятии с учета.

Досрочная пенсия при сокращении штатов может быть назначена при соблюдении одного из основных условий, а именно признанием Биржи труда того факта, что гражданина трудоустроить в данном населенном пункте невозможно в виду отсутствия вакансий, а также исчерпания всех возможностей его переобучить либо трудоустроить на предприятие хотя бы на временной основе.

Еще один из основных условий, закрепленных на законодательном уровне, является согласие гражданина на оформление пенсии после получения подобного предложения от работников Службы занятости в порядке, закрепленном в Приказе Минтруда №10н, утверждающем регламент работы работников Биржи труда.

Досрочная пенсия в 53 года

Имею ли я право отказаться в связи с увеличением пенсионного возраста, если бы не увеличение пенсионного возраста можно было бы уйти на пенсию досрочно.

8.1. Можно было но не факт. там на усмотрение центра занятости. оставайтесь и работайте. 9. Мне исполнилось 53 года. По сокращению встала на биржу. С июня У меня статус безработного. Все условия для досрочной пенсии у меня есть, но на бирже мне отказывают в досрочной пенсии, говорят, что еще рано, надо побегать по работодателям, которых они будут предлагать.

А если я не хочу работать официально, хочу получать досрочную пенсию.

9.1. Биржа права, пенсия предоставлена может быть в случае, если есть подтвержденные отказы в Вашей востребованности. И то они могут Вам предложить переучиться на востребованные вакансии. Отзывайтесь. 10. Я 1966 г.р.Имею трудовой стаж 22 года, проживаю в Кемеровской обл.

Последние несколько лет оформлена по уходу за мужем инв.1 гр. и дочерью инв 1 гр. (дочь получила инв. после 18 лет). Могу ли я расчитывать на досрочный выход на пенсию по старости в 53 года?

10.1. К сожалению, такое уменьшение пенсионного возраста возможно только для тех, кто осуществлял уход за инвалидом с детства (п.1 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях).

11. Моей жене 11.05.2021 г. исполнилось 53 года (11.05.1966 г.р.) В октябре 2021 г. её уволили по сокращению, в связи с ликвидацией предприятия. Она сразу встала на учет в службу занятости населения и состоит там по сегодняшний день.

Работу до сих пор ей не подобрали и она получает пособие.

В связи с этим вопрос, положен ли моей супруге досрочный выход на пенсию, исходя из того, что с 2021 г. пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 лет. Заранее благодарен за ответ! Вадим Антонов.

11.1. Добрый день Вадим, Центр занятости может представить её на назначение досрочной пенсии в возрасте 53 года 6 месяцев. 11.2. В этом случае для досрочной пенсии женщине должно быть не менее 53,5 лет в 2021 году, страховой стаж составлять не менее 20 лет, она должна иметь необходимое количество пенсионных баллов (в 2021 году это 16,2 балла). Досрочное пенсионное обеспечение может быть назначено безработному гражданину только по предложению службы занятости населения (ЦЗН) и только в случае, если она не может предложить новую должность специалисту предпенсионного возраста.

12. Моей жене 11.05.2021 г. исполнилось 53 года (11.05.1966 г.р.) В октябре 2021 г.

её уволили по сокращению, в связи с ликвидацией предприятия. Она сразу встала на учет в службу занятости населения и состоит там по сегодняшний день.

Работу до сих пор ей не подобрали и она получает пособие. В связи с этим вопрос, положен ли моей супруге досрочный выход на пенсию, исходя из того, что с 2021 г.

пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 лет. Заранее благодарен за ответ! Вадим Антонов. 12.1. К сожалению! Ваша супруга не относится к лицам, которым пенсия назначается в 55,5 лет. год выхода на пенсию для неё по новому закону 2024, и таким образом, за 2 года до этой даты, в 2022 году цз может подготовить запрос о досрочном выходе на пенсию, а пенсионный фонд может её назначить.

Мне 52 года меня сократили могу ли я пойти досрочно на пенсию

Увольнение вследствие сокращения возможно как при фактическом сокращении объема работ, так и при проведении различных технических и организационных мероприятий, позволяющих сократить работников, даже если объем работ остается неизменным или увеличивается. 2. Гражданин в установленном порядке признан безработным.

В силу ст. 3 Федерального закона N 1032-1 безработными именуются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. 3. Безработный должен быть не старше 60 лет (женщины — не старше 55 лет).

4. Продолжительность страхового стажа должна быть не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. 5. Возможность для трудоустройства отсутствует.

6. Список вредных профессий Если работник осуществляет свою трудовую деятельность на работе с вредными особенностями труда, то возможность досрочного выхода на пенсию значительно возрастает.

Какие именно профессии попадают под категорию «вредных»?

Еще с советских времен сохранилась классификация, позволяющая точно определить степени тяжести труда.

Так, существуют четыре уровня профессиональной деятельности:

  • 1 степень.

Должны быть соблюдены и следующие условия:

  • увольнение с работы строилось только по причине сокращения кадров или ликвидации рабочего места (собственное желание и медицинские показатели не учитываются);
  • наличие определенного стажа (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
  • гражданин состоит в службе занятости;
  • на бирже труда нет подходящих вакансий.

Если же граждане имеют провинности, повлекшие прекращение социальных выплат, то не стоит ожидать и досрочной пенсии.

Кто уходит на пенсию раньше положенного срока?

Об этом будет рассказано далее. Досрочной пенсией называют вариант получения ежемесячных выплат, при котором наступление разрешенного возраста состоится не больше чем через 2 года.

Претендовать на такую пенсию могут лица, пребывающие в российском центре занятости в качестве безработных, а также имеющие соответствующий трудовой стаж (20 лет для лиц женского пола и 25 лет для лиц мужского пола). Соответственно, досрочная пенсия в РФ оформляется только на тех лиц, что соответствуют вышеперечисленным критериям.

Наличие в трудовой деятельности вредных или тяжелых условий труда неизменно влечет за собой возможность получения досрочной пенсии.

Вредными условиями работы считаются физические или психологические нагрузки, а с недавнего времени — работа на Крайнем Севере.

| | 23.07.2018 18:24 —

Как досрочно выйти на пенсию в 54 года, если уволен по сокращению?

как уйти на пенсию в 54 года?

Уволена по сокращению штата, в службе занятости на учете уже год.

Говорят в стране нет денег.документы в пенсионный фонд не подают и работу не предлагают. 24 Октября 2016, 10:29, вопрос №1417858 Марина Бобкова, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 20867 ответов 6543 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Отправить вас на пенсию досрочно это право биржи труда. Вы можете пробовать в суде обжаловать отказ службы занятости в направлении на пенсию досрочно, раз они все равно не предлагают вам работу.

24 Октября 2016, 10:35 0 0 106 ответов 33 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Ярославль Бесплатная оценка вашей ситуации в соответствии со ст.

32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (в ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Законом N 400-ФЗ по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для их трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, ИП, с согласия работника может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Законом N 400-ФЗ, включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.При поступлении на работу выплата данной пенсии прекращается.

После прекращения указанной работы выплата этой пенсии восстанавливается.Если гражданин не согласен на назначение ему пенсии и продолжает числиться на учете в службе занятости, выплата пособия ему может быть продлена.

За каждый год, превышающий указанный 25-летний и 20-летний стаж, полагается две недели выплаты пособия по безработице. Поэтому чем выше стаж, тем дольше можно находится на государственном обеспечении.

Однако нужно помнить, что общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.Органами Пенсионного фонда Российской Федерации досрочную пенсию безработным могут назначить только по предложению органов службы занятости.

Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается, до достижения установленного пенсионного возраста. Важно, что при назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных.

Для назначения и получения досрочной пенсии гражданин должен предоставить следующие документы: — Заявление о назначении пенсии; документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;— предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы, подтверждающие стаж;— справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).Так что для начала предлагаю Вам обратиться в Вашу службу занятости с заявлением о получении Вами предложения в порядке ст.

32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (по месту учета), расписать там все: когда сократили. когда встали на учет в СЗН, сколько вакансий от СЗН получили за время нахождения на учете, В соответствии со ст.

12 Закона

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации »

№ 59-ФЗ, письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.К сожалению, как -то принудить СЗН к выдаче такого предложения невозможно. 24 Октября 2016, 10:55 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 19 Мая 2021, 20:45, вопрос №1999684 21 Октября 2016, 12:51, вопрос №1415546 23 Августа 2016, 10:13, вопрос №1353657 14 Мая 2017, 11:31, вопрос №1635486 15 Февраля 2016, 12:29, вопрос №1144016 Смотрите также

Выход на досрочную пенсию при сокращении штатов: советы юриста

Учитывается также и иная деятельность граждан.

Это армейская служба, обучение в среднеобразовательных заведениях и вузах, пребывание на больничных, уход за малолетним ребенком либо инвалидом, являющимся членом семьи и т.п.В том случае, если суммарный стаж больше, чем требуется для оформления досрочной пенсии по старости, за каждый год «сверху» добавляется по две недели, когда гражданин может рассчитывать на государственное пособие. Общий период выплат этого пособия — не более двух лет.В каких же случаях возможен выход на досрочную пенсию при сокращении?Главное основание для предоставления гражданину со стороны районного отдела департамента занятости права оформить досрочное гособеспечение — это невозможность найти работу. Получив согласие со стороны гражданина, это ведомство выдает рекомендацию по оформлению пенсионных выплат раньше установленного срока в письменной форме.С этим документом уволенный сотрудник может обратиться в отдел социального обеспечения своего района.В пакете документов для досрочной пенсии должно быть следующее:

  • Документы, заверенные в Пенсионном фонде, в которых зафиксированы суммы и периоды денежных отчислений в данный фонд.
  • В зависимости от ситуации к этому пакету потребуется приложить и некоторые иные документы.
  • Справка за подписями директора и главного бухгалтера, с печатью организации, в которой трудился гражданин, содержащая сведения о среднем заработке в течение любых пяти лет, взятых подряд.
  • Заявление на получение досрочных пенсионных выплат.
  • СНИЛС.
  • Паспорт. Если речь идет о гражданах, не имеющих российского гражданства, то это должен быть вид на жительство.
  • Трудовая книжка гражданина.
  • Его военный билет (если есть).
  • Рекомендация, выданная уволенному сотруднику департаментом занятости, где написано, что он является безработным.

Досрочная пенсия при сокращении в центре занятости оформляется.Расчет досрочной пенсии аналогичен расчету пенсии трудовой.

Величина зависит от двух главных показателей — размера выплат в ПФР и среднего заработка гражданина.

Кроме того, размер данного пособия может быть пересчитан либо индексирован, если это будет предусмотрено решением правительства РФ.Одновременно с выходом на досрочную пенсию при сокращении штатов человек может рассчитывать и на выплаты пособия за выслугу лет.Получать пенсию в связи с увольнением из-за сокращения гражданин может как в почтовом отделении или с помощью доставки на дом, так и путем перечисления на пластиковую карточку либо банковский счет, а также через доверенное (и утвержденное подписью нотариуса) лицо.Отказать в досрочной пенсии могут в нескольких случаях. Например, сотрудник был уволен с предприятия не в связи с сокращением, а по иной причине. Или гражданин отказывался от предложенных вакансий в отделе занятости больше двух раз.

Неправильно заполненные или содержащие недостоверные сведения документы также могут являться причиной отказа в досрочной пенсии. 26 декабря, 2017 Статья закончилась.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности. Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых безработным гражданам, при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет. те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный.

А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин. Безработный гражданин должен быть уволен по сокращению штата или ликвидации организации.

Если хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  • Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  • Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.

  • Матери, воспитавшие более 5-ти детей.
  • Статус безработного.
  • Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет. Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет.

Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20. Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Однако в случае, когда до возникновения права на выплату по старости остается два года, вопрос может быть решен путем назначения ему досрочного пенсионного обеспечения.Делается это только после письменного обращения застрахованного лица и только с его личного согласия.Первоначально гражданину присваивается статус безработного, затем специалисты службы занятости при наличии оснований для назначения такому лицу пенсии по старости ранее установленного срока готовят следующие документы:

  1. справка о периодах, засчитываемых в страховой стаж.
  2. предложение;

Эти документы дают гражданину право обратиться для назначения досрочной выплаты в Пенсионный фонд, где дополнительно необходимо будет представить еще ряд документов.Расчет досрочного пенсионного обеспечения для безработных граждан аналогичен принципу начисления обычной страховой выплаты по старости.Для подсчета суммы пенсии используется следующая формула:СП = ИПК х СПК + ФВ,где:

  1. ФВ — базовая сумма.
  2. ИПК — сумма накопленных баллов;
  3. СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
  4. СП — величина страховой выплаты;

Последние два показателя ежегодно увеличиваются государством в соответствии с уровнем инфляции в стране.

Кроме того, величина фиксированной суммы изначально устанавливается в повышенном размере для некоторых категорий граждан:

  1. работавшие или проживающие на Севере.
  2. инвалиды I группы;
  3. лица, имеющие на своем обеспечении иждивенцев;

Применительно к 2021 году при условии значений таких величин, как ФВ и СПК, равных 5334 руб. 19 коп. и 87,24 руб. соответственно, общая формула определения размера пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:СП = ИПК х 87,24 + 5334,19.При условии, если полученная сумма окажется ниже прожиточного минимума, то она будет доведена до его уровня, установленного в регионе проживания гражданина, путем назначения социальной доплаты к пенсии.Получив предложение центра занятости на досрочную страховую пенсию по старости, гражданину следует обратиться в территориальный орган ПФР. Для этого ему потребуется предъявить еще ряд документов:

  • трудовая книжка и иные справки, подтверждающие стаж заявителя;
  • заявление об установлении выплаты;
  • (СНИЛС);
  • документы, подтверждающие личность гражданина и место его проживания;
  • справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 2002 года.

В зависимости от обстоятельств могут потребоваться дополнительные документы:

  1. об иждивенцах;
  2. о месте пребывания или фактического проживания гражданина;
  3. о смене фамилии или имени.

Выплата пенсии производится по желанию обратившегося через почтовое отделение связи или через банк.