Оглавление:
Такая величина получена путем деления на 730 дней значений предельных баз по отчислениям на обязательное соцстрахование 2017-2018 гг.: (815 тыс. + 755 тыс.) / 730 = 2150,68 руб.
В итоге максимальная выплата декретных в 2023 году по больничному, выданному на 140 дней, будет равна 301 095,89 руб.
((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 140). Если больничный оформлен на 156 дней, предельный размер выплаты в виде пособия будет находиться на уровне 335 506,85 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 156).
При многоплодной беременности женщина может рассчитывать на сумму пособия, не превышающую предел в 417 232,88 руб. ((815 тыс. + 755 тыс.) / 730 х 194). Когда начисляются декретные, максимум 2023 года не учитывает действующий МРОТ, поэтому рост этого показателя с января 2023 года никак не скажется на размере верхней планки пособия.
Увеличиться должно и пособие, выплачиваемое трудоустроенной женщине до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Его максимум в 2023 г. будет равен 26 152,33 руб. ((755 тыс. + 815 тыс.) / 730 х 30,4 х 40%).
Сотрудница передала нанимателю лист нетрудоспособности, открытый в апреле 2023 года. Длительность больничного – 140 дней. Максимальное пособие по беременности и родам в этом случае будет составлять 301 095,89 руб.
Но бухгалтер должен предварительно произвести расчет пособия по фактическим облагаемым взносами заработкам:
Среднедневной доход работницы составляет 2268,36 руб.
((805 900 + 850 000) / 730). Полученный итог больше допустимого максимума в 2150,68 руб., поэтому за основу будет приниматься верхнее ограничение по размеру выплаты за каждый день нетрудоспособности, причем в полном объеме (100%), независимо от стажа. Сотруднице бухгалтер начислит максимальное пособие по беременности, эта сумма и будет выплачена женщине, так как пособие не облагается НДФЛ: (755 000 + 815 000) / 730 х 140 = 301 095,89 руб. Если сотрудница решит взять отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет, ее пособие также не превысит максимально допустимого размера 26 152,33 руб.
в месяц. Рубрики: Tags:
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Декретный отпуск Декретный отпуск | 19:21 22 марта 2007 Декретный отпуск Декретный отпуск | 12:58 22 февраля 2023 Декретный отпуск | 12:20 15 августа 2023 Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск | 16:14 22 мая 2017 Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск Декретный отпуск | 12:20 28 февраля 2014 Декретный отпуск Пенсионеры Страховые взносы ПФР Трудовые отношения Пенсионеры, Транспортный налог Пенсионеры Пенсионеры Декретный отпуск Декретный отпуск
Большинство выплат, положенных молодым мама привязаны к МРОТ.
Если отпуск увеличивается до 156 дней, то минимальные выплаты составят 57 852,49 рублей.
Если отпуск составляет 194 дня, то минимальный размер выплаты составит 71 944,76 рубля. Если величина МРОТ будет увеличиваться, то и максимальный и минимальный размер выплат в 2023 году изменится.Выплата за постановку на учет до 12 недель беременности. Ее размер в 2023 году составляет 628,47 рублей.Как уже отмечалось выше, декретные выплаты будут зависеть от среднедневного заработка сотрудницы.
Если он меньше МРОТ, то при расчете зарплата считается равной МРОТ. Такие декретные выплаты будут считаться минимальными.
При этом величина МРОТ берется на дату ухода женщины в декрет.Важно! При определении минимальных декретных в 2023 году берется величина МРОТ, которая будет установлена с 1 января 2023 года. МРОТ с начала 2023 года составит 11 280 рублей.Исходя из МРОТ, минимальный средний заработок составит 370,85 рублей, то есть 11280 х 24 / 730.
Исходя из этого минимальные декретные в 2023 году будут следующих размеров:Продолжительность отпуска по БиР, днейРазмер выплаты, рублей14051 918,9015657 852,4919471 944,76Важно!
Если женщина трудится неполный рабочий день, то пособие по БиР может быть и меньше минимального размера.Если женщина работала до декретного отпуска, но была уволена в связи с ликвидацией компании, то для получения выплаты с заявлением ей нужно будет обратиться в соцзащиту.Женщины, которые официально трудоустроены одновременно в нескольких организациях, вправе рассчитывать на выплату у разных работодателей. При этом выплаты положены, если совмещение трудовой деятельности продолжается в течение не менее двух лет.
Расчет производят исходя из средней зарплаты за данный период времени.Если официально женщина была трудоустроена не более 6 месяцев, то пособие будет рассчитываться исходя из МРОТ. На такую же сумму могут претендовать те женщины, которые из одного декретного отпуска сразу же уходят в другой.Для студенток, обучающихся на очной форме денежные средства начисляются исходя из стипендии за два последних года.
Неработающим рассчитывают декретные исходя из ежемесячных пособий.
Женщины, служащие по контракту в армии выплаты получают исходя из суммы довольствия (Читайте также статью ⇒ ).Единовременную выплату по рождению ребенка получают как молодые родители, так и усыновители.На 2023 год единовременная выплата планируется в следующем размере: (нажмите для раскрытия)17 370,00 рублей – трудоустроенным,
Кроме того, оформление причитающихся сумм детских пособий зависит от того, в каком регионе производится выплата сотруднику или сотруднице. Часть российских регионов задействована в так называемом пилотном проекте. Смысл его заключается в том, что социальные пособия, финансируемые за счет бюджета фонда социального страхования, выплачиваются наемным сотрудникам напрямую из фонда.
Работодатели только готовят необходимые документы и передают их в фонд соцстраха в установленном порядке.Пилотный проект – эксперимент, в рамках которого ФСС выплачивает пособия без участия работодателей.В составе декретных выплат в 2023 году, которые фонд соцстраха выплачивает напрямую в регионах, задействованных в пилотном проекте, числятся:декретная выплата (по беременности и родам);единовременная выплата при рождении ребенка;пособие по уходу за детьми до момента достижения ими возраста полутора лет;выплата женщинам, которые произвели постановку на учет в ранние сроки беременности.Оформить данную выплату имеют право женщины, постановка которых на учет в медицинской организации была произведена на сроке беременности до 12-ти недель. Данная выплата дополняет общеизвестное пособие в связи с декретом.Пособие за постановку на учет – единовременное, выплатить его разрешено только один раз.Оформить ее можно, если женщина подала документы на оформление не позднее шести месяцев после завершения декретного отпуска.Платеж оформляется на основании заявления.Например, 12-тинедельный срок можно отсчитывать так, как показано в таблице 1.Таблица 1.
Пособие женщинам за постановку на учетСистема выплат по программе материнского (семейного) сертификата – единовременная мера государственной помощи и поддержки семьям с детьми.
К числу же периодических выплат, призванных компенсировать затраты, связанные с появлением в семье нового домочадца, относят декретное пособие. Получать его может тот, кто непосредственно осуществляет уход за малышом в течение первых 18 месяцев его жизни.Трудовое законодательство трактует декретный отпуск как период с последнего триместра беременности до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. При этом женщина может рассчитывать на следующие виды декретных выплат:
Для фиксированных по своей величине мер государственной поддержки никаких расчётов производить не потребуется.
Они утверждены Постановлениями Правительства РФ и регулярно индексируются.
Таблица отражает вид пособия и его величину со ссылкой на исключения из общего правила.
Вид декретного пособияПериодичность начисленияФиксированный размер, руб.ПримечанияБухгалтерский расчёт применяется
(ст.
1 закона «О внесении изменений…» от 25.12.2018 № 481-ФЗ).
Расчет от нее даст такие величины минимального среднедневного пособия:
Полная же сумма минимальной выплаты декретных в 2023 году, как и в предшествующие годы, зависит от длительности декретного отпуска, которая в стандартной ситуации составляет 140 календарных дней. При ней минимум декретных равен:
Однако эти суммы могут еще уменьшиться, если женщина использует декретный отпуск не полностью или является .
Максимальная сумма декретных зависит:
Первая из этих величин в 2023 году равна деленной на 730 сумме пределов подпадающих под страховые взносы доходов, установленных для 2017 и 2023 годов (п. 3.3 закона № 255-ФЗ): (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб.
Размер пособия по беременности и родам законодательно ограничивается по величине. Причем эти ограничения относятся как к его максимальному, так и к минимальному размеру.
Оба значения зависят от 2 параметров: среднедневной суммы пособия и длительности декретного отпуска. Среднедневную сумму пособия определяют федеральный МРОТ (для минимального ее размера) и предельные значения сумм доходов, облагаемых взносами (для максимальной ее величины). Для отпуска стандартной продолжительности (140 дней) минимальный размер декретных в 2023 году составит 51 919 руб.
для застрахованного в обязательном порядке лица и 50 941,80 руб. для добровольно застраховавшейся женщины. Максимальная сумма декретных-2023 при стандартном отпуске будет равна 301 095,20 руб.
Участвуйте в конкурсе на нашем форуме! Советуем прочитать Последнее с форума
Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.
Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста. Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн.
Где и как получить бесплатную юридическую консультацию?
предоставляется на всей территории Российской Федерации. Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.
Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.
Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей.
Консультации юристов можно получить следующими способами:
Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте. Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах. Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона.
Справки предоставляются гражданам по следующим направлениям:
Консультация юриста предоставляется бесплатно также по вопросам, связанным с автомобильным правом. Это касается вопросов страхования, приобретения, и регистрации транспортных средств.
Защита от неправомерного изъятия водительских прав, представление интересов в ДТП. Кто может получить юридическую консультацию online? Онлайн-консультации юристов предоставляются всем желающим, независимо от гражданства и знания русского языка.
Преимущества юридической консультации у наших специалистов (онлайн):
Кроме того, у пользователей есть возможность воспользоваться не только удаленными вариантами доступа, но также личными консультациями специалистов.
Листок нетрудоспособности выдает медицинское учреждение, в котором будущая мама встала на учет.
До сих пор было не ясно, брать ли в стаж дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей.
ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по БиР. Декретные в 2023 году рассчитывают иначе по сравнению с прошлым годом.
Поскольку для расчета среднего заработка надо брать два последних года, то есть 2017-2018 годы.
В этих годах максимальный размер среднего дневного заработка равен: 2150,68 = 755 000 руб.
+ 815 000 руб. : 730 дн., где 755 000 + 815 000 ( 1 570 000 ) — предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 и 2023 годах соответственно по взносам в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 730 дн. — количество дней в расчетном периоде. По закону декретный отпуск длится минимум 140 календарных дней, максимум — 194 дня.
Будущая мама, которая встала на учет до 12 недели беременности, претендует на дополнительную социальную помощь. В 2023 году с учетом индексации сумма компенсации — 655,48 рублей. Воспользоваться правом на выплату могут те же категории женщин, которые получают пособие по беременности и родам.
Деньги можно получить, как в ФСС, так и у работодателя. Во-втором случае будущей маме нужно принести в бухгалтерию заявление на оплату и справку из медицинской организации.
Неработающие женщины такие выплаты не получают.
Единовременная выплата при рождении малыша. Независимо от того, какой по счету ожидается ребенок, родители претендуют на разовую оплату при рождении малыша в сумме 16 759,09 рубля (в период с 01.01.2023 по 01.02.2019) и 17 479,72 рублей с 01.02.2023. Выплаты не зависят от того, работают родители малыша или нет.
Компенсация предоставляется в одинаковом размере абсолютно всем.
Работодатели должны помнить о том, что он регулируется относительно новыми нормами, вступившими в силу в 2017 году.
Согласно этим изменениям, уплату взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2023 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Закона «О страховых взносах» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу. Главное изменение, которое повлек переход полномочий к фискалам, заключается в том, что расчет декретных выплат теперь совершается с учетом всех вознаграждений и начислений за 2 года, предшествующих декрету.
Естественно, молодым мамам (в том числе тем, которые взяли малыша на усыновление) интересно, какой период они могут находиться в оплачиваемом отпуске по родам и беременности.
В 2023 году нормативы не поменяются, поэтому вам положено следующее количество дней:
Если подытожить сказанное, можно сделать вывод, что отпуск для женщин с обычной беременностью начинается на 30-й неделе беременности, а для россиянок, ожидающих прибавление в виде двойни или тройни – на 28-й неделе. Для женщин, которые живут в местах с повышенным радиационным фоном, существует отдельное правило – они отправляются отдыхать с 27-й недели. Оформление декретного отпуска сопровождается начислением нескольких выплат и пособий.
Прогнозные значения этой финпомощи на 2023 год пока что выглядят следующим образом. Стоит сразу отметить, что большая часть выплат для новоиспеченных матерей имеет непосредственную привязку к минимальному размеру оплаты труда. Обрадуем будущих родителей: не так давно со стороны главы РФ поступило предложение уже с 1 января 2023 года уровень МРОТ довести до суммы, выражающей прожиточный минимум в территориальных субъектах страны.
Ну с 1 января 2023 года суммы этих показателей вполне могут сравняться. На основании этих данных можно предположить, что с января 2023 года МРОТ может достичь в среднем 9,489 тысяч в нацвалюте (+21,7% к текущей сумме).
Если инициативы, высказанные президентом, станут реальностью, то, например, в Москве уровень МРОТ в 2023 году может достигнуть около 12,1 тысяч рублей. Конкретные суммы пособий сейчас выглядят следующим образом:
В случае рождения двойни или тройни, больничный выписывается на 194 дня.Таким образом, работающая женщина в любом случае может рассчитывать на минимальный размер дородовых выплат – 51,919 тыс. рублей. Если гражданка работает более двух лет, при этом у нее высокая заработная плата, стоит знать, что на выплаты более 301 тыс.
рублей ей рассчитывать не стоит.Выплаты по беременности и родам оформляются после получения на руки больничного листа. С этого момента, женщина официально уходит в декретный отпуск.
После его окончания, она вправе оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Размер единоразовой выплаты в 2023 годуПосле рождения ребенка и оформления на него свидетельства о рождении, родители могут подать документы на получение единовременного пособия. Сделать это может как мать, так и отец, вне зависимости от наличия официального места трудоустройства.В 2023 году сумма единоразовой выплаты составит 16,759 тыс.
рублей. За ее оформлением одному из родителей следует обратиться на работу.
Кто из них будет заниматься подачей документа роли не играет. После приема заявки, деньги должны поступить на счет родителя в течении десяти дней.Размер пособия по уходу за ребенкомОформить выплаты до 1,5 лет смогут как работающие, так и безработные мамы.
Разница заключается в размере выплат:
Пособие по уходу за ребенком, работающей маме выплачивается с первого дня окончания больничного листа по БИР. Женщине потребуется обратиться с заявлением к работодателю.
Неработающая гражданка сможет оформить его сразу же после появления малыша на свет. Это обосновано отсутствием больничного листа. В этом случае, выплаты оформляются в соцзащите.Минимальный размер пособия зависит от количества рожденных в семье детей:
На первого ребенка работающей маме гарантированно выплатят указанную выше сумму, вне зависимости от уровня заработной платы.
При этом, максимальный размер пособия составит 26,152 тыс. рублей. Размер выплат на третьего и последующего ребенка равен сумме пособия на второго.Выплаты на ребенка до 3 летПосле исполнения ребенку 1,5 лет, официально трудоустроенная мама сможет оформить пособие до 3 лет.
Это своеобразная форма компенсации, выплачиваемая не из средств госбюджета, а банковских счетов работодателя. Минимальная сумма выплат символическая. Она составляет чуть более 60 рублей в месяц.
Размер пособия не зависит от уровня дохода женщины и стажа ее работы.Некоторые работодатели вводят свои меры поддержки семей. Своим сотрудницам, они предоставляют возможность оформить повышенное пособие до 3 лет. Его размер и порядок получения устанавливается внутренними правилами.
Наиболее часто, он равняется минимальной сумме пособия до 1,5 лет.Региональные пособия на третьего ребенкаПравительство регионов вводит собственные меры поддержки многодетных семей.
по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета Среднедневной заработок = (Заработок 2017 + Заработок 2023) / (730 — исключаемые дни).
[/stextbox] В заработок включаются все доходы женщины, с которых были уплачены страховые взносы на материнство.
730 — это количество дней в расчетном периоде (с 01.01.2017 по 31.12.2018). Исключаются дни, на которые пришлись больничные листы, отпуск по БиР и уходу за предыдущим ребенком. В заработок выплаты за исключаемые периоды также не входят.
Женщина получит минимальное пособие по беременности, если:
Если какие-то доходы у женщины были в последние 2 года, то считается средний дневной заработок исходя из полученных средств и сравнивается с минимальным значением. Если показатель по доходам меньше исчисленного из МРОТ, то пособие будет минимальным (месячный доход принимается равным МРОТ. Порядок начисления и оплаты суммы декретных следующий:
Возможна ситуация, когда декретные выплачивает ФСС напрямую.
При этом документы подаются работодателю, тот их отправляет в отделение ФСС, после чего работнице выплачиваются средства из фонда. Это очень удобно для работодателя, так как не нужно изымать денежные средства из обращения и ждать потом возмещения от ФСС.
Однако такие прямые выплаты действуют пока не во всех регионах, поэтому нужно уточнять актуален ли данный проект по месту нахождения организации.
Безработные пособие по БиР не получают, они могут обратиться за ежемесячной выплатой по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу по факту рождения малыша. Ниже представлена таблица, где для сравнения приведены минимальные и максимальные размеры пособия по беременности и родам при начислении декретных в 2023 и 2023 годах. Беременная женщина не может получить размер декретных меньше минимального и больше , сумма к выплате должна располагаться между установленными границами.
Года начала декрета по БиР Минимальный размер, руб.
Максимальный размер, руб. 2023 51 919, 00 301 095, 20 2023 51 380, 00 282 493, 00 Читайте также . Каждая трудоустроенная беременная имеет право на выплату за период отпуска по беременности и родам.
Сумма к выдаче не может быть ниже минималки, рассчитанный для текущего года из МРОТ.
В 2023 году наименьшее пособие составляет 51 919 руб., что на 539 руб.
При этом матпомощь выплачивается всем без исключения категориям родителей – как работающим, так и находящимся на учебе, безработным или домохозяйкам. Пособие по беременности и родам.
Является наиболее крупной на текущий момент из всех возможных разовых декретных выплат в 2023 году. Рассчитывается оно в соответствии со средним заработком и предоставляется работающим женщинам, женщинам, находящимся на учебе, военной службе или учете в центре занятости. Полностью неработающим женщинам, не имевшим дохода на последние два расчетных года, и не состоящим на учете в центре занятости, данные льготы не устанавливаются.
Размер рассчитывается из среднего заработка и наличествующей страховой базы на отчетный год и может составлять в 2023 году от 43675,4 р., рассчитанных по МРОТ до 282493,4 р., при условии, что в качестве основания берется максимальная страховая база именно за 2023 и 2017 годы.
Данная выплата в полном виде производится при уходе в отпуск по БиР работодателем или иным ответственным лицом и подлежит компенсации из ФСС.
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности.
Помощь обеспечивается всем без исключения женщинам, которые становятся на учет в женской консультации в течение первых 12 недель. В 2023 году выплата за постановку на учет для беременных составляет 632,76 р.
Производится работодателем и компенсируется из ФСС. Сколько платят неработающим мамам?
Если оба родителя не работают, разовое пособие при рождении назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 р.
в месяц. Единовременная минимальная матпомощь при рождении составляет 20975,68 р.
— получают неработающие родители и студенты.
Разовое пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 31847,71 р, еще 13649,01 р. такой маме положено в качестве ежемесячных льгот.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб.
на первого ребенка и 7541,58 на второго и последующих детей. Безработные женщины могут рассчитывать на матпомощь и при возрасте малыша с 1,5 до 3 лет в сумме 60 рублей в месяц, при условии, что женщина не получает средства по безработице.
Дополнительные выплаты и пособия Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут рассчитывать на единовременную выплату 786,59 р. Она суммируется с пособием по беременности.
Дополнительный разовый платеж при рождении детей получают новоиспеченные молодые родители не старше 30 лет. При появлении на свет первенца – 6 тыс. рублей, при рождении второго – 12 тыс., третьего и последующих – 18 тыс.
Областной семейный капитал в размере 104 тыс.
р. – такая выплата ждет родителей, в чьей семье появился третий и последующий малыши, неважно, рожденные или усыновленные. Распорядиться этой суммой можно после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года.
руб.Минимальный размер ежемесячного платежа для ухода за чадом до полутора лет для первого ребенка равен 4,5 тыс.
руб., а при появлении на свет второго и очередных детей — 6,5 тыс. руб. Что касается верхнего предела, он составляет 26,1 тыс. руб. для второго и последующих чад.Каждый месяц при уходе за малышом (до трехлетнего возраста) положено 50 руб.
Величина выплат зависит от компенсаций, действующих в регионах.Размер маткапитала — 453 тыс.
руб.Тонкости расчета декретных выплатДо сегодняшнего дня возникал вопрос, учитывать ли стажевые дни, не вошедшие в полные месяцы при трудоустройстве в разных компаниях. Недавно ФСС озвучило тонкости расчета касательно больничных и рассмотренных выше пособий.
Расчет декретных осуществляется по иному принципу, чем это было до 2023 года. При вычислении среднего дохода учитывается два последних года, а именно 2017 и 2023. В них суточный размер дохода (максимальный уровень) равен 2,15 тыс.
руб. Это верхняя величина, учитываемая при вычислении страховых платежей.По законодательству продолжительность декрета от 140 (минимальный параметр) до 194 суток (максимальный предел). С учетом этого факта учитывается и размер декретных выплат:
Остальные выплаты при беременности и родахЕсли потенциальная роженица стала на учет в срок до 12 недель, она вправе рассчитывать на дополнительную соцпомощь. Такая опция закреплена в ФЗ №81, статье 9.В 2023-м государство платило компенсацию в размере 628 руб., а в 2023 году с учетом индексации размер выплат больше — 655 руб.Использовать право на денежные средства могут женщины, получающие пособие по родам и безработице.
Деньги доступны в ФСС или компании-работодателя.
Если выбран второй вариант, требуется оформить и передать в бухгалтерию заявку на получение средств и справку из больницы. Женщины без работы на такие платежи могут не рассчитывать.Единовременный платеж при появлении ребенкаВне зависимости от того, какое по счету чадо появляется на свет, родители вправе рассчитывать на разовую денежную помощь от государства. Ее размер с начала февраля 2023 года равен 17,4 тыс.
руб. Указанная сумма выплачивается на первого, второго и очередных детей.
При этом размер и факт выплат не зависит от того, трудоустроены родители или нет. Компенсация перечисляется всем в идентичном размере.
Если мать и отец имеют официальную работу, они вправе рассчитывать на выплаты в компании-работодателе.При отсутствии трудоустройства вопрос платежей берет на себя ФСС в привязке к региону проживания. В ситуации, когда у ребенка только один родитель, справка об отсутствии выплат с другой работы не требуется. На уровне регионов также устанавливается дополнительная помощь и прочие меры соцзащиты, направленные на поддержку будущей матери и отца.
На эту часть декретного отпуска можно рассчитывать, написав заявление.Перечень необходимых документов:
Данный перечень актуален для работающих женщин, безработные исключают третий пункт. Не стоит переживать, что декретный отпуск может не войти в трудовой стаж.
В то время как будущая мама готовится к родам, за ней сохраняется ее должность и выплачиваются взносы в пенсионный фонд. Так, отпуск по беременности и родам целиком входит в трудовой стаж, а также в страховой для больничного и отпускной для ежегодного оплачиваемого отдыха. После окончания данного вида отпуска можно оформить уход до 3 лет, что также будет фиксироваться в трудовом стаже, а вот на больничный или оплачиваемый отдых можно уже не рассчитывать.
Для того, чтобы малыш родился здоровым, необходимо наблюдаться у специалистов с первых недель беременности.
Кроме того, при постановке на медицинский учет до 12 недели беременности, можно рассчитывать на первую положенную выплату.С 1 февраля 2023 года размер такого пособия будет составлять 655 рублей 49 копеек и будет выплачиваться единожды на основании справки из женской консультации.
Такой вид выплат предоставляется одному из родителей. При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого из них.После индексации 1 февраля 2023 года можно получить пособие в размере 17 479 рублей по месту работы либо из Фонда Социального Страхования. Для его получения необходимо собрать пакет документов:
Необходимо подать данный список документов в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка.
Как работающие, так и безработные мамы имеют право на оформление пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но размер этих выплат будет разниться.Так, первые будут получать пособие в размере 40% от среднего заработка. Можно воспользоваться такой формулой:Среднемесячный заработок * 40 = пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Мамы без работы могут получать выплаты лишь в минимальном размере в размере 3 277 рублей за первенца, за второго и последующих – 6 554 рубля.Следует отметить, что максимальная сумма выплат для работающих мамочек в 2023 году составит 26 152 рубля. Для того чтобы вычислить сумму пособия по уходу за малышом, нужно воспользоваться следующим алгоритмом:пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = средний
Что касается продолжительности самого декрета, то его временные рамки по общему правилу определяются датами, зафиксированными в листке нетрудоспособности.
И по общему правилу это 140 календарных дней.
Но зачастую в наше время женщины уходят на отдых по беременности позже.
Это допускается. При этом помощь соответственно считается только за те дни, которые сотрудница выбрала в качестве отдыха. До этого момента начисляется и платится зарплата. И вторая крайняя дата не сдвигается.
Уйти в декрет раньше, чем открыт соответствующий больничный, не получится. Формулы расчета пособия по беременности и родам Сумма выплаты по беременности и родам определяется как произведение среднего дневного заработка и количества календарных дней декретного отпуска.
В общем случае это 140 дней. Средний дневной заработок считается в свою очередь так: заработок за расчетный период (в общем случае это два предыдущих года) делится на количество дней в расчетном периоде.
Правила нахождения в декрете.
Пример расчета декретных в 2023 году Маркова А.С. с 2012 года работает в ООО «Русь».
С 13.04.2018 по 10.08.2023 она находится в отпуске по уходу до 1,5 лет за своим первым ребенком. В связи со следующей беременностью, Маркова открывает отпуск по беременности и родам (БИР) с 22.04.2023 по 08.09.2023. Так как находиться одновременно в двух отпусках Маркова не может, один она закрывает.
Таким образом, Маркова состояла в декрете: с 13.04.2018 по 21.04.2023 – по уходу за первым ребенком. И с 22.04.2023 по 08.09.19 – по БИР со вторым.
Страховой стаж Марковой – 10 лет 4 месяца. Заработок за 2017 и 2023 года в связи с нахождением Марковой в декрете составил 215 000 руб. Маркова написала заявление с просьбой заменить ее расчетные года: 2017 на 2015, а 2023 на 2016.
Доход Марковой за 2015 составил 450 000 руб. За 2016 – 550 000 руб. Количество дней временной нетрудоспособности Марковой за 2015 и 2016 года составляет 10 дней.