Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Как организовать работу старшей медсестры

Как организовать работу старшей медсестры

Обязанности старшей медсестры в клинике


Старшая медсестра – незаменимый работник медицинского учреждения, на плечах которого лежит большой груз обязанностей. Однако во многих клиниках до сих пор нет четкого понимания того, чем должна заниматься медсестра и каков диапазон ее действий. Старшую медицинскую сестру назначает главный врач, при этом данный пост может занимать специалист с пятилетним практическим стажем работы. В ее подчинении находится младший и средний персонал отделения.

Обязанности старшей медсестры разнообразны, от организации некоторых направлений работы клиники до ведения документации. Должностные обязанности старшей медсестры принято разделять на несколько блоков работы: работа с младшим и средним персоналом, практическая деятельность и санитарно–противоэпидемическая деятельность. Рассмотрим первый блок должностных обязанностей старшей медсестры.

Работа с коллективом отделения – ответственная и важная деятельность, от успешности которой будет зависеть функционирование всего отделения.

Именно поэтому так важно выстроить работу грамотно и рационально.

Данный блок обязанностей включает в себя:

  • подбор персонала, распределение обязанностей и функционала
  • составление рабочих графиков, табелей на заработную плату
  • контроль уровня образования подчиненного персонала (повышение квалификации, предаттестационная подготовка: участие в конференциях, семинарах и лекциях)
  • обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности (проведение своевременных занятий)
  • анализ способов повышения трудоспособности персонала.

Должностные обязанности старшей медсестры содержат обязательную оценку деятельности младшего и среднего персонала.

Медсестра должна оценивать качество работы подконтрольных ей медсестер, следить за графиками дежурств, проводить ежедневные и еженедельные административно-хозяйственные обходы. У медсестры должен храниться список работников, их анкетные данные, сведения об образовании и категории, стандарты деятельности и алгоритмы действий для разных непредвиденных ситуаций.

Функциональные обязанности старшей медсестры по санитарно-противоэпидемической деятельности также возможно разделить на несколько направлений: 1.Деятельность, направленная на профилактику инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. В соответствии с функциональными обязанностями старшей медсестры она должна обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты, проводить противоэпидемические процедуры, контролировать качество уборок и дезинфекций.

2.Работа с пациентами с особо опасными инфекциями. Старшая медсестра ответственна за выявление и своевременную изоляцию таких пациентов. Следующим блоком является практическая деятельность старшей медсестры, которые можно разделить на две подгруппы, а именно:

  1. производственная деятельность
  • отслеживание коечного фонда и передвижения пациентов (перевод в другие медицинские учреждения или отделения)
  • контроль качества работы с пациентами, например: учет медикаментов, забор анализов и подготовка пациентов к процедурам
  • наблюдение за состоянием тяжелых пациентов
  • проверка работы пищеблока, составление заявок на питание.
  1. Ведение документации занимает особое место в должностной инструкции старшей медсестры.

    3.Обеспечение отделения средствами для уборки, специальным инвентарем, чистым бельем. Контроль работы сестры-хозяйки.
    Именно поэтому обязательным является соблюдение следующих норм:
  • отслеживание входящей и исходящей документации в отделении
  • регистрация всех движений документов отделения
  • ежедневное ведение документов, связанных с заявками и заявлениями
  • соблюдение специальной номенклатуры отделения
  • обеспечение порядка в архиве документов (наличие специальных папок).

Рассмотрим основные виды документации, которые должна вести старшая медсестра:

  • нормативно-правовые акты, справочные материалы
  • должностные инструкции
  • отчеты по деятельности младшего и среднего персонала
  • паспорт отделения
  • документы по работе с лекарствами
  • учетные журналы.

Существует большое количество учетных журналов.

Под ее контролем находится вся документация отделения.
Перечислим основные:

  • предметно-количественный учет медикаментов
  • учет спиртосодержащих растворов
  • учет материала для осуществления перевязки больних
  • журнал медосмотра сотрудников
  • учет дорогих медицинских аппаратов
  • учет наркотикосодержащих и психотропных медикаментов
  • учет инфекционных заболеваний и гнойно-септических инфекций
  • журнал проведения инструктажа по технике безопасности
  • учет показателей медицинского оборудования и техники
  • обеспечение отдела документацией
  • обучение ведению документов и медицинских форм
  • составление отчетов о работе отделения (поступление/выписка больных)
  • оформление заявок на лекарственные средства
  • ведение учетной лекарственной документации (журналов, книг)
  • организация хранения бланков строгой отчетности.

ВАЖНОВ должностной инструкции старшей медсестры также указывается возможная функциональная замена замену медсестры, умение осуществлять медицинские манипуляции.

Сестра

Вся документация старшей медсестры представляет собой несколько больших разделов.

  • Должностные инструкции на все категории среднего и младшего медицинского персонала, работающего в отделении.
  • Приказы Минздрава РФ, СССР, регионального Минздрава, местных вышестоящих организаций, регламентирующие деятельность среднего медицинского персонала.
  • Характеристика отделения (площадь, набор помещений, манипуляции по профилю).
  • Коллективный договор.
  • Коечный фонд отделения на год.
  • Штатное расписание.
  • График отпусков сотрудников и дублера.
  • График проведения периодических медицинских осмотров.
  • План беседы с вновь поступающими лицами на работу.
  • План работы отделения.
  • План работы старшей медицинской сестры на год по разделам.
  • Регламент работы старшей медицинской сестры по дням недели.
  • Отчет о работе за прошлый год.
  • План повышения квалификации.
  • План работы с резервом старшей медсестры.
  • План проведения аттестации и сертификации областной и городской аттестационных комиссий, дни и часы приема аттестационных работ.
  • План работы с молодыми специалистами.
  • Список наставников отделения.
  • План занятий с младшим медицинским персоналом.
  • Лекарственный формуляр.
  • Список термолабильных препаратов.
  • Список-допуск к работе с НС и ПВ сотрудников отделения, приказ по ЛПУ.
  • Список высших и разовых доз НС и ПВ, сильнодействующих, ядов.
  • Журналы:
  • Учета наркотических и психотропных веществ
  • Учета ядовитых и сильнодействующих лекарственных средств
  • Учета спирта
  • Учета перевязочного материала
  • Учета сданных использованных ампул и блистеров из под НС и ПВ (у главной, если принимаете вы)
  • Акты по уничтожению использованных ампул и блистеров из под НС и ПВ.
  • Список сотрудников отделения, с указанием их возраста, даты рождения, домашнего адреса, образовательного учреждения, которое они окончили, места и времени повышения квалификации, наличие аттестационного стажа, категории, сертификата, служебного и домашнего (мобильного) телефона.
  • Медико-технологические протоколы сестринских манипуляций, или стандартов деятельности медицинских сестер, разрешенных в практической работе приказом главного врача ЛПУ, алгоритмы действий медицинской сестры при неотложных состояниях.
  • Инструкции по применения дезсредств, сертификаты качества и соответствия.
  • Инструкции по технике безопасности.
  • Приказы по ЛПУ по профилям.
  • Занятия по ГО и ЧС.
    I. Нормативная база. II. Паспорт отделения. III. Документация по фармпорядку. IV. Материалы по деятельности сестринского персонала в отделении. V. Папки и журналы по различным аспектам деятельности старшей медицинской сестры. Разберем по разделам подробнее.

    Приказ со списком ответственных лиц и т.д., согласно схемы действия.

  • Действий персонала при выявлении ООИ с тактикой ведения больных.
  • План и результаты производственного контроля.
  • Учебно-методический материал по работе со студентами медицинских академий, колледжей, училищ области и других регионов.
  • Учета использования рабочего времени.
  • Стационарный журнал (учета больных).
  • Прохождения медосмотров сотрудниками отделения.
  • Инструктаж по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
  • Журнал здоровья согласно приказов №№ 345, 330.
  • Учет наличия осложнений у пациентов, полученных по вине средних медицинских работников (ГСИ, ВБИ).

по аналогии с перечнем старшей медицинской сестры и еще добавить:

  • План Совета Сестер, ведение протоколов заседаний.
  • Положение о Совете Сестер.
  • План конференций для средних медицинских работников, ведение протоколов конференций.
  • Положение об аттестационной комиссии (если у вас есть).
  • Протоколы проведения заседаний аттестации средних медработников.

Документация старшей медсестры может быть и более обширной, чем в приведенном списке.

Работа старшей медицинской сестры

Профилактика внутрибольничных инфекций.

Добавить еще можно все, что вы ведете и с чем работаете.

Правила переливания крови и кровезаменителей. Аллергические реакции. Анафилактический шок. Карантинные мероприятия при выявлении инфекционного больного. Этика и деонтология медицинской сестры. И другие необходимые для работы темы. С младшим персоналом провожу занятия на темы: Лечебно охранительный режим в отделении.
Транспортировка и перекладывание пациентов. Виды уборок. Генеральная уборка палат и подсобных помещений.

Дезинфекция предметов ухода и др.

Со всем персоналом отделения, совместно с заведующей проводим занятия по технике безопасности и гражданской обороне.

Обучаем персонал алгоритму действий при чрезвычайных ситуациях.

Как старшая медсестра контролирую своевременное выполнение средним медперсоналом назначений врача, правильное проведение забора материала для различных исследований. Важно, чтобы это было сделано качественно. Для этого на каждом рабочем месте сформированы папки технологии выполнения простых медицинских услуг.

Весь спектр эндоскопических исследований и перевязки осуществляются в цистоскопическом кабинете и одной перевязочной.

Перевязки делают при строгом соблюдении очередности в зависимости от их чистоты.

В цистоскопическом кабинете проводится: Промывание эпицистостомы Уход за постоянным мочевым катетером Катетеризация мочевого пузыря одноразовым катетером Катетеризация и стентирование мочеточника Бужирования уретры Биопсия предстательной железы Наложение троакарной эпицистостостомы Проведение перевязок Инстилляции с колларголом и другими лекарственными средствами Промывание и смена нефростомы Наложение суспензория Взятие мазков на гонококк и ХУГИ Цистоскопическое обследование Большое количество нозологий, высокая оперативная активность, немалое количество эндоскопических процедур, различных манипуляций и перевязок показывает сложность работы среднего персонала, характеризуется высокой интенсивностью и многообразием обязанностей перевязочной медсестры.

В настоящее время уделяется большое внимание особенностям психофизиологических показателей у больных в условиях урологического отделения.

Особого внимания заслуживает изучение психологического фактора у пациентов при подготовке к эндоскопическим исследованиям. Неопровержимо доказано, что стресс которому подвергаются пациентыпри подготовке к обследованию, ведет к повышенной трате энергии, дезорганизации обменных процессов и дисфункции различных органов и систем.

В нашем отделении в цистоскопическом кабинете работает медицинская сестра высшей категории, вместе с которой мы разработали и организовали психологические тренинги при подготовке к эндоскопическим обследованиям.

Каждому пациенту объясняется суть процедуры, её значение в диагностическом и лечебном процессе, как нужно себя вести во время процедуры, чтобы достичь хорошего результата.

Благодаря этим тренингам снизился риск осложнений после эндоскопических обследований , пациенты ведут себя спокойно, что способствует правильному проведению процедуры и достижению нужного результата.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Старшая медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

    локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации; правилами внутреннего трудового распорядка; правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя; настоящей должностной инструкцией. 1.9. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Старшая медицинская сестра выполняет следующие трудовые функции: 2.1.

    Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. 2.2. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому.

    2.3. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. 2.4. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. 2.5. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

    2.6. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. 2.7. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. 2.8. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения.

    2.9. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. 2.10. Ведет медицинскую документацию.

    2.11. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

    2.12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

    В случае служебной необходимости старшая медицинская сестра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в ее функциональные обязанности.

    3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами. 3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности старшей медицинской сестры, подчиненных служб и подразделений. 3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции старшей медицинской сестры.

    3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6.

Старшая медицинская сестра

Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата старших медсестер начинается от 40 тысяч рублей.

Должность старшей медицинской сестры требует специального профессионального образования, которое можно получить в медицинских училищах по специальности «Сестринское дело». Медучилища имеются практически в каждом небольшом городе России, а в Москве и других крупных городах их несколько. Старшие медсестры периодически должны проходить курсы повышения квалификации медсестер по сестринскому делу.

(дистанционно, без отрыва от работы) можно получить профессию медицинской сестры за 3 месяца и 15 000 руб. Также на можно получить профессию специалиста по организации здравоохранения дистанционно за 3 месяца и 20 000 руб.

— Одна из самых доступных цен в России; — Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца; — Обучение в полностью дистанционном формате; — Крупнейшее образовательное учреждение дополнительного проф. образования в России. Медицинский университет инноваций и развития (МУИР) проводит курсы повышения квалификации (сертификационные циклы) по направлению для среднего медицинского персонала.

Слушателям доступны очно-заочные и дистанционные образовательные курсы с выдачей сертификата и удостоверения медицинского работника. 12 мая — Всемирный День медицинской сестры 17 мая — День медицинского работника Медицинская сестра — первый помощник в лечении больного. Точно и вовремя выполнять лечебные назначения – твой долг.

Внимательность и участие к страданиям больного облегчает его самочувствие. Относись к больному так, как хотела бы ты, чтобы относились к тебе, немедленно реагируй на каждую новую жалобу больного, на малейшее изменение его самочувствия. Если поведение и состояние больного вызывает у тебя тревогу, беспокойство за его состояние, тотчас же сообщи об этом врачу.

Слово — лечит, слово — ранит. Будь сдержана в разговорах с больным. Вежлива, внимательна. О его здоровье сообщай ему только то, что по убеждению, не наносит вред психике больного.

Покой – одно из важнейших условий лечения больного. Всячески оберегай лечебно-охранительный режим в отделении.

Береги свой авторитет и авторитет врача, в действии медицинских работников – половина успеха. Будь чистоплотна и аккуратна, подтянута и одета по форме, больному будет приятно получить помощь из твоих рук. Профилактика – основа медицины, повседневно разъясняй больным правила гигиены и меры предупреждения болезней.

Будь внимательна к родственникам больных. Сумей им внушить необходимые требования, чтобы по своему назначению они не нанесли вред больному, словом или запрещенными лекарствами.

Чтобы сознательно участвовать в лечении больных нужно много знать, постоянно повышать свои медицинские знания. Мастерски проведенная лечебная манипуляция избавляет от лишних болезней, а иногда и от опасности.

Учись отлично владеть медицинской техникой. Оберегай имущество, медикаменты, инструментарий, которым ты пользуешься.

Организация труда старшей медсестры отделения

Для правильной организации работы отделения большое значение имеет составление старшей медицинской сестрой графиков работы, отпусков, проведение табелирования и учета рабочего времени сестринского и младшего медицинского персонала.

Здесь требуется учет множества факторов:

  • Нагрузки того или иного работника.
  • Особенностей и организации работы на различных участках в отделении (суточная, вечерняя, дневная и т. д.).
  • Правовых ограничений в работе (у беременных, женщин, имеющих малолетних детей и детей-инвалидов, лиц, совмещающих работу с учебой в профессиональных образовательных учреждениях).
  • Пожеланий работников.
  • Уровня профессиональной подготовки медсестер и их психологической совместимости.

Графики отпусков (на следующий год) сотрудников отделения составляются совместно заведующим отделением и старшей медсестрой. Кто из медсестер смотрите в журнале «Главная медицинская сестра».

  1. право на дополнительные отпуска и на льготы в предоставлении отпусков.
  2. данные об использовании отпусков за прошедшие годы;
  3. пожелания работников;

Составляя график отпусков для сестринского и младшего медицинского персонала, старшая медсестра составляет график замены отпускников, рассчитывает, есть ли возможность заменить того или иного работника, особенно на должностях, где работа осуществляется по суточному графику в процедурных кабинетах.

  1. на сколько ставок;
  2. какой работник;
  3. в какое время будет работать.

Крайне важно, чтобы в период отпусков не ухудшилось качество сестринской помощи. После утверждения графика отпусков он становится нормативным документом, и старшая медсестра по документации поликлиники должна следить за его безусловным выполнением.

Старшая медсестра, должна ежедневно вести табель учета рабочего времени, отражая в нем фактически отработанное время каждым работником отделения.

К определенному числу, установленному администрацией медицинской организации, табель, оформленный надлежащим образом, подается в администрацию, и на основе табеля работникам начисляется заработная плата за прошедший месяц. Много времени и внимания требует документирование изменений нагрузки работников, оплаты внеплановых дополнительных дежурств и других работ, отпусков, периодов временной нетрудоспособности.

Мероприятия по потребности включают:

  1. организацию проведения текущего ремонта в отделении.
  2. списание материальных ценностей;

Чтобы эффективнее контролировать работу старшей медсестры, ознакомьтесь с в Академии Google. Материал проверен

Обязанности старшей медицинской сестры, а также права и задачи

Некоторые из этих требований переносятся на плечи других медсестер или санитаров, или же в принципе не соответствуют профилю рассматриваемого отделения.У каждого члена медперсонала наряду с обязанностями по работе , которые гарантируют правовую защиту и обеспечивают работника необходимой властью. Какими правами обладает старшая медицинская сестра:

Рассмотрение важных вопросов

  • в работе подчиненных сотрудников или, наоборот, давать рекомендации на поощрение.
  • Возможность руководить средним и младшим медицинским персоналом, учитывая их обязанности.
  • Принимать самостоятельные решения в рамках своих полномочий.
  • Принимать участие в заседаниях отделения (совещаниях), где рассматриваются вопросы, затрагивающие компетенцию медицинской сестры.
  • Получать всю необходимую для работы информацию.

Поступки любого члена медперсонала, жестко не соответствующие обязанностям и правам, могут повлечь за собой ряд последствий различной степени тяжести (начиная выговором и заканчивая увольнением из-за административной или уголовной ответственности).

  • Старшая медицинская сестра отвечает за все лекарственные вещества отделения, в том числе и наркотические.
  • Она за все химические препараты, оборудование, инструменты отделения.
  • Она отвечает за корректность информации в медицинской документации пациентов.
  • Персональная ответственность медсестры зависит от степени нарушения и его вида (уголовное, административное).
  • Ответственность наступает в случае нарушения санитарно-гигиенического режима отделения.
  • Старшая медсестра отвечает за все существенные ошибки в работе своих подчиненных (несоответствие лечения, некачественная уборка помещений и т.д.).
  • Медсестра несет ответственность за систематическое нарушение внутреннего распорядка (как пациентами, так и медперсоналом).

Соблюдение прав и обязанностей старшей медицинской сестры – это не только защита от лишних проблем, но и показатель опытности, ответственности работника.

Поэтому стоит время от времени вспоминать все перечисленные пункты, чтобы излишняя инициатива или, наоборот, не привели к негативным последствиям. Читайте также:

Старшая медицинская сестра

2.5.

Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу. 2.6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.

2.7. Повседневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных. 2.8. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.

2.9. Составляет табель работы персонала в отделении в целом. 2.10. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

2.11. Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных.

2.12. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.

2.13. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.

2.14. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов. 2.15. Регулярно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах. 2.16. Несет ответственность за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.

2.17. При участии заведующего отделением оповещает родственников больного о поступлении в медицинское учреждение, о дне и часе выписки, 2.18.

Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов. 2.19. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.

2.20. Оформляет документацию на выписку больного 2.21. В случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо для выписки пациента. III. Права имеет право: 3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей. 3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности. 3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке 3.5.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры.

3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III.

Ответственность несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2.

За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

Функциональные обязанности старшей медицинской сестры

Категория: Должностная инструкция старшей медицинской сестры I. Общая часть На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению заведующего отделением.

Старшая медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством, подчиняется заведующему отделением, старшей медсестре больницы и выполняет методические указания Совета медсестер.

Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения.

Во время отпуска, болезни ее замещает палатная или процедурная медсестра.

В своей работе старшая медсестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями старшей медсестры больницы, заведующего отделением, главного врача больницы. II. Обязанности 1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.

2. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинским инструментарием, инвентарем. 3. Организовывает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

4. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующему отделением; составляет табель работы персонала в отделении в целом. 5. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу; подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.

6. Требует от младшего и среднего медицинского персонала точного, своевременного выполнения обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны. 7. Оказывает помощь персоналу отделения в организации лечебного процесса. 8. Строго следит за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками.

9. Контролирует работу медсестер, немедленно устраняя все замеченные недостатки, проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организовывает практические занятия с ними по утвержденному плану.

10. Проверяет выполнение медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений.

11. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

12. Проверяет правильность составления порционных листков на питание больных.

13. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных. 14. Ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверяет правильность обслуживания больных.

15. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.

16. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных. 17. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов. 18. Ежедневно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.

19. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов. 20. Ведет журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний. 21. Оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.

22. Контролирует: • своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача; • правильность хранения продуктов больных, состояние холодильников; • выполнение лечебно-охранительного режима; • сохранность и исправность медицинского инструментария; • соблюдение санэпидрежима в отделении; • своевременное и правильное питание больного; • выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала; • внутренний распорядок, трудовую дисциплину со стороны медперсонала. 23. Повышает свою квалификацию в установленном порядке. III. Права Старшая медицинская сестра имеет право: 1.

Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

2. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение. 3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 4. Представлять заведующему отделением к поощрению лучших медсестер и санитарок и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания.

5. Принимать участие в расстановке кадров в отделении. 6. Контролировать выполнение работы по уходу за больными со стороны среднего и младшего медперсонала.

7. Получать сведения о движении больных от дежурного врача. IV. Ответственность Старшая медицинская сестра несет ответственность за правильность выполнения назначений медсестрами, за соблюдение правил хранения, учета и расходования медикаментов, за соблюдение правил внутреннего распорядка, охранительного режима, за соблюдение санитарно-гигиенического режима, за правильное ведение медицинской документации, за соблюдение трудовой дисциплины.

Персональная ответственность старшей медицинской сестры определяется в соответствии с действующим законодательством. Обновлено: 2020-07-09 23:52:17

Карасева Л.А. Памятка старшей медицинской сестре по составлению планов — файл n1.doc

отделением 11.30-12.00 Выписка пациентов 12.00-13.00 Контроль за правильностью оформления документации на вновь принятых пациентов, ведение документации младшим медперсоналом 13.00-13.30 Контроль за раздачей пиши пациентам, хранением продуктов в холодильниках 13.30-14.15 Контроль за учетом и списанием лекарственных средств по журналам и историям болезни 14.15-14.45 Проверка за проведением генеральной уборки младшим медперсоналом в палатах, санитарной комнате 14.45-15.15 Работа с документацией ПЯТНИЦА 8.00-9.00 Проверка приема-сдачи смены 9.00-9.20 Утренняя планерка 9.20-10.00 Хозяйственный обход отделения с сестрой-хозяйкой 10.00-11.00 Обший обход с зав.

отделением (качество ухода за пациентами) 11.00-11.30 Выписка лекарственных средств 11.30-12.00 Выписка пациентов 12.00-13.00 Получение лекарственных средств от фармацевта, их учет по журналам, выдача в отделение 13.00-13.30 Контроль за раздачей пиши пациентам, хранением продуктов в холодильниках 13.30-14.15 Контроль за правильностью оформления документации на вновь принятых пациентов, беседа с медперсоналом по санэпидрежиму, замечания по работе за неделю 14.15-14.45 Проверка учета хранения лекарственных препаратов, подлежащих предметно-количественному учету на посту медсестер 14.45-15.15 Работа с документацией План работы старшей медицинской сестры на месяц День недели Наименования мероприятия Понедельник Обход отделения. Проверка санитарно-эпидемиологического режима в процедурном кабинете. Выписка лекарственных препаратов, перевязочного материала, спирта из аптеки СОНД, регистрация в журналах и выдача на пост Вторник Проверка работы медсестры кабинета плазмафереза: ведение документации, амбулаторных карт.

Проверка знаний нормативных приказов. Среда Проверка работы палатной медсестры — контроль за хранением и использованием сильнодействующих лекарственных средств и их учет, проверка сроков годности медикаментов, соблюдение санэпидрежима. Проверка знаний нормативных приказов.

Выписка лекарственных препаратов, перевязочного материала, спирта из аптеки СОНД, регистрация в журналах и выдача на пост Четверг Проверка работы санитарки-мойшицы. Проверка санитарно- эпидемиологического режима в отделении Пятница Выписка лекарственных препаратов, перевязочного материала, спирта из аптеки СОНД. Выдача лекарственных препаратов, перевязочного материала, спирта для работы на выходные дни.

Работа с документацией. Составление актов проверок 2-я неделя День недели Наименования мероприятия Понедельник Обход отделения. Проверка санитарно-эпидемиологического режима в отделении.

Выписка лекарственных препаратов, перевязочного материала, спирта из аптеки СОНД, регистрация в журналах и выдача на пост Вторник Проработка приказов 408, 16/9, ОСТ 42-2-21-85, 704, требований санэпидрежима с медсестрами Среда Контроль за оформлением медсестрами историй болезни, амбулаторных карт, ведением мед.

Регламент работы старшей медсестры

Обучение персонала действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.

  • Контроль за состоянием пациентов (особенно находящихся в тяжелом состоянии).
  • Обучение медперсонала навыкам по оказанию пациентам первой помощи при неотложных состояниях.
  • подготовка пациента к исследованиям, манипуляциям;
  • забор биоматериалов на различные исследования.
  • направление пациентов в сопровождении среднего или младшего медперсонала в лечебные и диагностические кабинеты;
  • Контроль за количеством пациентов в отделении, составление порционных требований для пищеблока с учетом возможных поступлений пациентов в ночные часы и выходные дни.
  • инфузии, инъекции, раздача таблетированных медикаментов;
  • Контроль за качественным и своевременным выполнением медицинскими сестрами врачебных назначений:
  • Обеспечение отделения необходимой меддокументацией и качественное ее ведение.
  • Составление заявок на лекарственные средства.
  • Обеспечение сохранности всей меддокументации, в особенности бланков строгой отчетности.
  • Составление отчетов, графиков работы сотрудников, табелей учета рабочего времени, проектов приказов на совмещение сотрудниками смежных профессий.
  • Правильное ведение журналов выдачи наркотических, сильнодействующих лекарственных средств.
  • Предметно-количественный учет выдачи листков нетрудоспособности;

Владение всеми видами сестринских манипуляций, при необходимости замена любой медицинской сестры отделения при ее отсутствии.

Своевременное обеспечение отделения медикаментами, инструментарием, перевязочным материалом.

  1. контроль за своевременной изоляцией инфекционных больных с проведением противоэпидемических мероприятий в очаге;
  2. ежедневный осмотр персонала на наличие гнойничковых заболеваний, особенно — сотрудников буфетной, медсестер, выполняющих манипуляции;
  3. Контроль качества работы сестры-хозяйки по своевременному обеспечению отделения чистым бельем, уборочным инвентарем, моющими средствами, а также за работой по борьбе с насекомыми и грызунами.
  4. контроль за соблюдением правил асептики и антисептики в процедурном кабинете;
  5. проведение противоэпидемических мероприятий на период вспышки ОРВИ и гриппа;
  6. контроль качества текущих и генеральных уборок, а также текущей и заключительной дезинфекции, проводимых младшим и средним медперсоналом.
  7. обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (перчатки, очки, маски и др.);
  8. Профилактика инфекций, связанных с оказанием медпомощи (ИСМП):
    • контроль за соблюдением правил асептики и антисептики в процедурном кабинете;
    • обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты (перчатки, очки, маски и др.);
    • ежедневный осмотр персонала на наличие гнойничковых заболеваний, особенно — сотрудников буфетной, медсестер, выполняющих манипуляции;
    • контроль за своевременной изоляцией инфекционных больных с проведением противоэпидемических мероприятий в очаге;
    • проведение противоэпидемических мероприятий на период вспышки ОРВИ и гриппа;
    • контроль качества текущих и генеральных уборок, а также текущей и заключительной дезинфекции, проводимых младшим и средним медперсоналом.
  9. Обеспечение согласно инструкции комплекса противоэпидемических мероприятий при выявлении пациента с особо опасной инфекцией.

Таким образом, учет движения пациентов, ежедневно представляет в статистическую службу специальную учетную форму о движении коечного фонда по отделению, сведения о назначении лечебных столов пациентам отделения; готовит необходимые

Полный перечень обязанностей старшей медсестры поликлиники и больницы

Дежурство может выпадать на праздники и выходные.

Конечно, в этом случае может быть назначена более высокая почасовая ставка, однако это не всегда компенсирует невозможность общаться с семьей;

  • высокий уровень ответственности, в том числе и материальной;
  • повышенные психоэмоциональные нагрузки, которые могут стать причиной профессионального выгорания в раннем возрасте. Старшая медсестра несет огромную ответственность, поэтому она должна уметь отрешаться от рабочих конфликтов.
  • ВАЖНО! Старшая медсестра отделения должна не только обладать способностями эффективного менеджера, но и в совершенстве владеть техниками медицинских манипуляций.

    Должностные обязанности старшей медицинской сестры следующие:

    1. подготовка пациентов к врачебным обходам.
    2. контроль за формой одежды и качеством работы младшего и среднего персонала;
    3. проверка правильности хранения лекарственных препаратов (в том числе наркотических и сильнодействующих);
    4. проверка надлежащего выполнения назначений врача;
    5. контроль за своевременной диспансеризацией сотрудников отделения или поликлиники;
    6. обеспечение своевременного получения отделением необходимых лекарственных средств, а также расходных материалов;
    7. контроль за качеством питания пациентов;
    8. контроль за наличием педикулеза у поступающих на лечение пациентов;
    9. проверка надлежащего заполнения медицинской документации;
    10. контроль за правильной утилизацией медицинских отходов;
    11. контроль за качеством оказания медицинской помощи пациентам;
    12. подача заявлений о некачественном выполнении работы подчиненными и отсутствии на работе в надлежащее время;
    13. составление графика работы младшего и среднего медперсонала;
    14. контроль за своевременным посещением пациентом родственниками;
    15. проведение инструктажа и занятий для подчиненных;

    Старшая медицинская сестра обладает рядом прав:

    1. право на повышение своей квалификации.
    2. право на своевременное ознакомление с документами, регламентирующими работу старшей медицинской сестры;
    3. право на участие в обсуждении аспектов ее работы;
    4. право на внесение предложение об оптимизации работы отделения и улучшения качества оказываемых услуг;

    В должностной инструкции старшей медицинской сестры не отмечено ее право устраивать экзамен для других медицинских сестер.

    Однако она должна следить за тем, насколько качественно оказываются услуги на отделении. Поэтому экзамены могут служить для контроля качества и проверки уровня квалификации сотрудника, особенно в случае, если во время работы он систематически допускает ошибки.

    ВАЖНО! Старшие медицинские сестры должны разбираться в психологии. Ведь от них во многом зависит климат в коллективе.